把关不严藏危机

大马外籍人才服务中心揭发，国内有8间大公司提呈伪造支持信等文件，以协助所聘用的外籍人士申请工作准证。这些山寨版支持信，是冒用各专业领域监管机构的名义所发出；当然，连山寨版学位、文凭、拿督头衔都林林总总了，出现假的支持信也不是什么出奇的事。

加强危机意识

有关支持信出现问题，未必全是这8间大公司的错，可能它们也是被仲介或所聘用者蒙在鼓里；不管怎样，既然那是它们请的人和它们提呈的申请，它们就有责任严格审查，确保所有文件的合法性。

把关不严，那么很多受聘者的能力，就可能不是学历上和山寨支持信上所吹嘘的那么厉害，对有关大公司来说便是上了当，但对国家来说，这却是个潜在的安全风险，只怕冒名到来大马工作的不是什么专业人士，而是恐怖分子。他们潜入大公司任职，所接触的人事层面比较广和高，和打游击的恐怖分子不一样，危险性更大。在现时恐怖攻击威胁笼罩全球各地的时刻，私人界和政府在这方面的危机意识，可不能缺少。

有关服务中心已向警方报案要求彻查，而移民局和大马人才机构也必须立马加强该服务中心的审核机制，严谨审核所有申请，并在警方展开调查期间，采取必要行动，比如先冻结有关公司的申请，甚至可以将它列入黑名单，毕竟有意聘用外国专才的公司，都要向该中心登记才能提出申请。

政策是两面刃

政府是因为体恤国内一些领域对外籍人才的需求，允许它们聘用外籍人才，但这项政策不可被滥用和破坏。政府断不会因为发生这的情况而从此谢绝聘用外藉人才，这项政策是两面刃，政府要做的就是严格过滤，把关工作滴水不漏。