調查：亞洲企業家居多 億萬女富豪增速比男性快

（新加坡16日訊）瑞士銀行（UBS AG）最新報告指出，全世界億萬女富豪人數增長快速，尤其亞洲成長最為顯著，而且她們多靠自力累積財富。

瑞銀週二發佈這份名為《瑞銀/普華永道億萬富豪》的報告，過去20年，女性億萬富豪的人數增加了5.6倍，從1995年的22人增至去年的145人。

相比下，過去20年，男性億萬富豪的人數只增加了4.2倍。但他們仍遠遠超過女性，目前有1202人。

過去10年，亞洲億萬女富豪增加了22人，從2005年只有3人增至去年的25人；比起西方，亞洲億萬女富豪多是白手起家，超過一半是第1代創業者，其中許多是中國大陸和香港企業家。

美國與歐洲白手起家的女富豪分別只佔19%與7%。

亞洲女富豪更年輕

瑞銀在報告指出，這個增長的基數確實很小，但它述說了女性在亞洲經濟崛起時扮演什麼樣的角色。

調查顯示，亞洲女性致富的領域為房地產、工業與醫藥保健。

瑞銀指出，女富豪平均財富將近倍增達43億美元（約185.5億令吉），超過男富豪約40億美元（約172.6億令吉）的平均財富淨值。

根據報告，全世界總計有1347名億萬富豪。但瑞銀不願透露他們的身分。

此外，亞洲女富豪平均比西方女富豪年輕。在亞洲，平均年齡為53歲，在美國與歐洲則分別為59歲與65歲。

根據報告，這些亞洲女性富豪有的曾在歐美受教育，過後才返國實行與當地作風相輔相成的西方作風。

亞洲家企多由女性掌舵

報告指出，相比美國或歐洲，在亞洲由女性執掌的家族企業要多得多。

96%的亞洲女性超富仍是“活躍的財富創造者”，遠高於美國的57%和歐洲的63%。

瑞銀全球超高淨值部門負責人約瑟夫施泰德（Josef Stadler）說：“過去20年裡女性和亞洲億萬富豪的崛起，正在形成一個全新的億萬富豪群體。雖然不存在‘典型億萬富豪’這樣的模式，但幾乎所有富豪都聚焦於為子孫後代打造持久的遺產。”

報告指出，隨著社會規範的改變，繼承丈夫或父親的財富的女性也變得更為自信。

調查發現，接手丈夫或父親大企業的女性，比男性更願意主動接手家族元老的工作，經常會把業務擴展至下個階段。

一些受訪者說，在繼承父業前，女兒其實還是得經過一段艱苦訓練，在男性佔多數的行業裡，女兒更是得先證明自己，才會受到認可。

調查指出，億萬女富豪都展現3大性格特徵，即聰明地冒險、對業務極為專注，以及意志堅強。

富二代多敗家

億萬富豪的崛起會創造很多價值，但報告說，也要警惕防止下一代“敗家”。

這項針對1300名億萬富豪的調查分析過去19年的數據。報告還顯示，全球金融危機使富豪名單出現洗牌。

1995年報告列出的289人中，現在只留下126人。其中儘管有66人已去世，但有73人的財富“由於商業問題等原因已經消失”，另有24人“由於家庭稀釋而失去財富”。

普華永道美國的全球財富主管邁克爾斯佩勒西說，這份報告似乎表明，我們需要修正這句老話：“第1代創業，第2代使其成功，而第3代是敗家子”。

“從我們的調查結果看，實際上很多情況下是第2代糟蹋第1代所創建的企業價值。為了防止這種情況，經營決策的地點必須從餐桌轉移到董事會會議室。”