大馬63%外派人員 儲蓄增 有更多錢花

(吉隆坡17日訊)根據最新的《匯豐外派人員調查》(HSBC Expat Survey),有63%的外派人員指在大馬不但有更多的可支配收入可花,而且相比在自己的國家,他們在大馬的儲蓄亦增多,使大馬成為改善個人財務最熱門的工作地點之一。

匯豐銀行針對外派人員所作的這項調查顯示,大馬是排在繼越南、中國及香港之后。

文告指出,“亞太區內,越南有最多的外派人員(67%)表示,相比在自己的國家,他們在當地的可支配收入增多,同時有68%表示儲蓄有增加。”

最具經濟回報機會

值得一提的是,亞太區外派人員所賺取的薪資,達到全球最高水平,平均年收入為12萬6537美元(約54萬8784令吉)。

其中,亞太區有最多的外派人員(18%)年收入超過20萬美元(約86萬7390令吉),緊接著是西亞(16%)。

“亞太區外派人員年收入相對較高,主要是由在香港,新加坡及中國工作的外派人員所帶動。

此外,調查結果亦顯示,相比其他區域,高薪外派人員在亞太區工作較容易建立財富,其中73%指在紐西蘭最容易,接下來是新加坡(63%)及澳洲(56%)。

大馬匯豐(HSBC Malaysia)零售銀行與財富管理主管林英祥在文告中指出:“亞洲提供一些最具經濟回報的機會,允許外派人員提高他們的生活水平。”

他也說,這外派人員多來自英美地區,同時也不乏亞洲的外派人員在亞太區工作,如澳洲人多在中國及越南,大馬比較多來自菲律賓的外派人員,而新加坡的外派人員則多來自大馬及印尼。

人才區域流動

有助加強東協聯繫

林英祥指出,我國著重在採用以人為本的企業方針,有助加強東協共同體的聯繫。

“我國重視以人為本的方針,進一步加強我國鼓勵東協熟練工人(skilled worker)于區域內自由流動的努力。”

隨著東協的成長日益蓬勃,該區域將需要熟練工人來提高競爭力。外派人員將可以繼續在電訊、科技、銀行,教育及醫療等服務中強勢發展。

此外,提高經濟體緊密度的新貿易與投資協議,將為亞洲和發展市場走向國際鋪路,從而有利于專才和熟練工人的就業前景。

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