伦敦金融女 不奢望花红比男同事多

女性任职于金融业已越来越普遍，不过伦敦最新调查指出，不仅是男女薪酬不平等，就连女性本身期待获得的花红奖金，金额亦不比男性高。

“路透社”与英国《每日快报》（Daily Express）报导，人力公司Astbury Marsden最新调查发现，在英国伦敦金融业任职的女性对年终花红的期许不高，同时反映女性任高职数量较少的现象。

调查显示，受访女性预计，2015年平均可收到1万6000英镑（约10万4263令吉）花红，相等于薪水的21%，男性则希望获3万3000英镑（约21万5000令吉）花红，或薪水34%。

该公司董事经理杰克森指出，金融界还是以男性为导向，人事部或行销等非收取佣金的部门则以女性居多。

“交易所大致上还是男性的世界，许多女性应征这类工作常常遭拒。”

这份调查也发现，较高层职位也有两性期待落差的情况，女主管期待拿的奖金，仅为男主管期待的一半。

“女性对自我价值的认知，以及女性在不同种类职位的代表性，皆引致此现象。”