【今日森美蘭頭條】民辦難永續生存 企業化森華醫療中心 | 中國報 China Press

【今日森美蘭頭條】民辦難永續生存 企業化森華醫療中心

森美蘭華人接生院暨醫療中心的「洗腎關懷中心」,洗腎費用從本月開始,調整到70令吉。
森美蘭華人接生院暨醫療中心的「洗腎關懷中心」,洗腎費用從本月開始,調整到70令吉。

(芙蓉19日訊)森美蘭華人接生院暨醫療中心理事會主席拿督李典和,建議把醫院企業化,讓擁有專業管理的同時,也能繼續協助貧窮病人,讓該院永續生存下去。



他說,該院不能再以舊方式經營,必須與時並進,希望明年能儘快完成轉型,否則將會面對同樣問題,無法正常操作。

他指出,盡管把醫院企業化,該院還是會秉持接生院宗旨,去協助貧窮病人。

他指出,律師將會研究該院章程,視如何把該院企業化,避免以后再面對人事問題,而令醫院癱瘓。



他說,如果有需要,該院將會召開特大,向會員匯報此事。

利用盈利助貧窮病人

他今日在森美蘭華人接生公會舉行第81屆常年會員大會時,在會上發表談話。

詢及企業化后,接生院豈非失去民辦意義?李典和說,這是讓它消滅還是讓它生存下去的問題,因為如果是民辦的話,將會繼續是華社的負擔。

“如今的藥物價格很高,若要求公眾捐款給醫院后,收取的醫藥費又貴,這會引起人民不滿,所以不要再向大眾募款。”

他說,不管是民辦或企業,不賺錢就是死路一條,因此要生存,醫院就必須轉型,自己賺錢。

他說,企業化后,醫院將有專業管理來進行生意運作,接生公會就是大股東,利用盈利來協助貧窮病人。

他指出,如今已安排律師研究章程,看企業化的可行性,或3個月后就會有進展。

欣慰取得收支平衡

李典和指出,截至周五為止,該院的收入達到260萬至270萬之間,雖然未達到12月設下的300萬令吉目標,但他欣慰已取得收支平衡。

他說,該院在2014年1月的收入是16萬令吉,唯今年6月,該院收入已提升到211萬令吉,到了8月則增加到245萬令吉。

他指出,該院若要達到收支平衡,必須取得230萬至250萬令吉的收入。

此外,他說,看診的病人,以前馬來同胞只佔10%,如今已提升至25%,希望明年能提升到30%。

李典和說,該院共開放47張床位,住房率只有20%,唯經過該院市場部成員推動下,如今住房率已提升至65至70%,唯他希望明年的床位開放能增加到60張,住房率提升到80至90%。

他說,該院將會發放半個月或一個月花紅予員工,視員工的表現發放,而且為了鼓勵表現良好的員工,該院每月頒發3份最佳員工獎,每人200令吉。

調漲洗腎費減輕院方負擔

森美蘭華人接生院暨醫療中心的“洗腎關懷中心(CMH)”的洗腎費用,從本月開始從50令吉調漲至70令吉,以減輕該院的負擔。

李典和指出,洗腎關懷中心從2014年7月開始操作,共有33名病人在此接受洗腎治療,每次收費50令吉,由該院津貼110令吉。

他說,單是33名病人,該院便津貼了4萬5000令吉至5萬令吉,如果以后醫院的收入增加,將可撥多一些款項給洗腎關懷中心,屆時便可讓更多病人受惠。

他指出,儘管該中心的洗腎費用調漲至每次70令吉,但仍是最便宜的洗腎費用。

歷史走廊開幕

森美蘭華人接生院暨醫療中心“歷史走廊”周六開幕,由李典和主持儀式。

該歷史走廊是從B座底樓至3樓的梯間,沿路展示歷史照片,紀念醫院創辦人及先賢的貢獻。

過后,在3樓禮堂舉行森美蘭華人接生公會舉行第81屆常年會員大會,獲得會員踴躍出席。

大會一致通過,重新委任符史堯為董事、重新委任拿督陳瑞蓮博士為顧問、重新委任陳玉琪、拿督李典和及拿督韓春錦為董事等。

出席者包括副主席拿督韓春錦、義務秘書陳玉琪、義務財政拿督陳川正、醫務負責人拿督克斯南醫生、醫務主任達華那申醫生、義務副財政張錦祥、義務法律顧問鄭瑞芝,以及委員拿督張賢炳、拿督呂海庭、拿督羅庚、符史堯、劉志文、吳立滄、張金祥、張志開。


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