校方：未獲通知填補人數 “對師資充足說法有保留”

獨家報導：丘惠萍
（吉隆坡20日訊）由於師資短缺問題每年都發生，因此教育界人士對教育部副部長張盛聞指明年師資充足的說法有所保留，皆因校方目前仍未接教育部通知，將調派多少位教師填補空缺，是否會在明年開課時如期報到等。

不過，張盛聞接受《中國報》訪問時回應，教育部將在明年開學前就會分配好各校所需填補師資。

全國校長職工會副總會長王仕發受訪時指出，教育部之前說會在今年12月15日通知各校調派多少位師資填補空缺，唯今尚無下文。

影響學生上課進度

他擔心，若教育部沒在開學前，分配好各校師資，校方沒有接獲通知，不懂如何編排明年課程，一旦教師延遲報到，影響學生上課進度。

他舉例今年的情況，教育部遲至今年5月1日才發臨教聘書，結果臨教在開學後幾個月才報到，影響日常教學流程。

詢及教育部明年暫停發出臨教聘書一事，王校長說，過去的臨教都是教育部聘請的，為教育部解決華小師資短缺的長期問題，唯今教育部卻說明年師資足夠，暫不頒發臨教聘書，給人感覺教育部“要就要，不要就不要”，對那些在華小服務已久的臨教很不公平，而且將會面臨失業窘境。

“教育部在2015年共聘700至800名臨教，當中有者已教3至4年，在華小面對師資缺乏時，這些臨教確實幫忙華小渡過非常時候。”

詢及若明年師資依舊不足，華小是否通過家協付費聘請臨教應急，王校長答到：“即使家協付錢，在教育法令管制下，校方不能隨意聘請臨教，需向教育部申請，等待批准及發出聘書後，校方才能聘用臨教。”

培訓臨教未雨綢繆

養軍千日，用軍一時，教總主席王超群說，即使明年師資足夠，也不應停發臨教聘書，仍應繼續培訓臨教，未雨綢繆，以應急需。

他說，教育部應有長遠規劃，在教師足夠時，也要繼續栽培臨教，以應付未來需要。

他說，明年預算約有700名教師將退休、離職或提早退休，教育部需作寬鬆一點的人數預算，以應付還有人因某種原因而離職的情況。

全國教師專業職工總會（教專）總秘書駱燕萍則說，教專每年都有接到學校投訴師資短缺，如今很高興並歡迎教育部指明年師資問題全面解決。

她說，教專“拭目以待”張盛聞發表的喜訊，明年會成為現實，否則，張盛聞或教育部需作出解釋。

吳建成：“數據錯覺”混淆

資深校長兼林連玉基金主席吳建成說，過去教育部幾乎每年都說師資足夠，但往往華小卻一直面對師資短缺的問題，國小則是師資過剩。

“事實上，教育部只是計算整體師資所需人數，並沒依據華小及淡小實況細算缺乏的師資人數，我促請教育部副部長張盛聞勿被這些由教育部官員出示的‘數據錯覺’而混淆，需加以確定及確保華小和淡小師資充足才是。”

他說，這些數據錯覺，是多年教育部一直來說師資足夠，但華小師資卻是年年不足，背後隱藏的原因。

他強調，窺視華小不時面對師資短缺及教育部調派不諳華文師資到華小教書的問題，不容質疑，教育部試圖消滅華小。希望華裔部長及華社看清楚，政府辦教育背後是否附帶政治利益的因素。