【今日柔佛头条】兑换率诱人 发展机会多 越堤族唤不回

报导：罗肇雄、黄慧琪、苏莲珍
（新山21日讯）柔州政府和本地业者“爱的呼唤”，总是唤不回越堤族返国发展，对于越堤族而言，除了诱人的兑换率，发展机会也是主要不回国的关键。

马劳天天塞车、塞人涌入新加坡工作，经常成为长堤两岸课题。

日前，柔州公共工程、乡区发展与区域委员会主席拿督哈斯尼呼吁，如果不想再承受塞车压力，越堤族可返国觅工，因为单单边佳兰工业发展，便带来5000个就业机会。

兑率差距大更多人越堤

同时，马来西亚依斯干达特区预计在2025年，创造81万7500个就业机会，需要更多的优秀人才。

单单在上月举行的“马来西亚依斯干达职业展2015第二系列”，也邀请华裔企业参与，并为寻职者提供1600个就业机会。

可是，多年来的呼吁，越堤族似乎不为所动，反而因为新元兑令吉差距离来越大，前往彼岸工作的大马人越来越多。

《中国报》就此访问多名越堤族，他们强调，钱币兑换率不是唯一让他们继续留在新加坡的原因，新加坡职场培训、福利，甚至是发展前景乐观，也是促他们留下的主要关键。

在新加坡工作15年的张女士（35岁）便说，因为大马经济不理想，所以目前未打算返国发展，反而会在新加坡赚钱，再在大马投资房地产。

她坦言，丈夫也在新加坡，是她继续留新的原因。

也有受访者强调，新加坡是国际大都会，在新加坡能觅得更好的前途，并拥有更大发展空间，甚至可增广见闻。

怕塞车宁步行

人龙不见了，车龙依旧从新加坡塞到新山！

柔佛长堤周一轿车通道继续塞，截至上午11时，仍旧塞满整个长堤，不过通关时间比上周要快得多。

此外，人流通过也相当顺利，没有出现拥挤情况，由于有的民众仍担忧车道阻塞，所以还是选择步行越过长堤，到新加坡关卡。

不同的是，开始有民众选择花较长时间等候在巴士，也不再步行3公里路程到兀兰关卡。

步行越过柔佛长堤的民众也存在安全隐忧，《中国报》记者一早亲身与民众步行长堤，发现他们从关卡步下巴士等候站时，就往反方向车道逆行，他们循着狭窄的空间步行，不时会面对快速行驶的巴士、罗厘、轿车及摩哆，相当惊险。

刘彦珊：少赚点钱多了时间

少赚一点钱，却多赚了时间，还是有越堤族愿意回流大马工作。

刘彦珊（25岁，销售员）在新国工作约一年后，决定回大马发展，并发现在大马肯辛苦加班工作，也可赚取足够薪水应付开销。

“虽然不能天天大鱼大肉，但时间自由，也无需天天早醒越堤。”

她认为，大马其实有许多发展机会，尤其可在自己喜欢的领域发展，相反的在新加坡除非很专业，否则都是从事新加坡人不愿意从事的工作。

郑己胜：短期内难阻止

短期内无法阻止我国人赴新工作！

柔南中小型企业公会会长郑己胜坦言，以令吉兑换新元的兑换率来看，短期内是无法阻止我国人民赴新赚钱，加上有些新国工作是当地人不愿做的，所以我国人民赴新工作的市场，肯定存在。

“例如大马也有这样循环现象，本地人不愿做的工作，由外劳替代。”

他说，随着社会逐步改变，人们对生活素质提高，对薪水要求也自然增加，所以当本地雇主若无法给更高的薪水，员工更自然会另谋高就。

“很明显，这几年在很多领域已无法找到员工，尤其是有素质、经验或受过高等教育的员工无法接受低薪。”

他说，若以如今的生活水平来看，大马和新国还是有段距离，以致本地业者无法提供员工和新加坡平等的薪水，但在生活成本上来说，我国还是较低。

他认为，本地人若勤劳在本地工作及生活，薪水还算过得去。

林汉荣：难忍塞车
巴士司机返马打工

新加坡司机渐回流，大马驾巴士一样吃得开！

汉达英达巴士公司董事经理林汉荣指出，虽新元兑令吉已达到1兑3，但若将塞车时间转换成加班费，两国薪水其实不相上下，反而在大马工作有更多时间陪伴家人，相较之下更划算！

他说，从我国到新加坡工作的越堤者，不管是开车、骑摩哆或是步行都有一定的危险性，开车的不仅耗损汽油，轿车维修也是一笔费用。

他说，骑摩哆者每天则吸入大量废气，长久对身体不好，会有慢性疾病发生；步行者则是该处没有设行人步道，容易酿成意外。

“本公司有数名员工也因受不了塞车之苦，回来大马上班。”

据他向工人了解，虽然新加坡工钱兑换率较高，但须每天凌晨5时出门，工作8小时后再塞车返家，来回路和各预计3小时，就已无形增加6小时。

他说，要是将这多6小时都用在本地驾驶巴士的加班上，薪水也不差。

“若在本地驾驶巴士，只要口碑好及勤劳加班，薪水也可达4000至5000令吉。”

郑修强：他们是英雄
勿称赴新工作者马劳

报导：黄慧琪

不应称赴新加坡工作者为“马劳”，应改称他们为“英雄”！

柔州旅游、商贸、消费人事务委员会主席拿督郑修强说，越堤上班族日夜奔波的精神，值得被尊重，因此不应把“英雄”称作“马劳”。

“我认为那些赴新加坡工作者都是英雄，他们不辞劳苦，为国家带来外汇，为国家付出，为国家经济带来成长。”

郑修强今日接受《中国报》访问时，这么说。

针对记者问及，柔州是否有发展项目使越堤族回到国土效劳时，郑修强回应，虽然依斯干达发展特区及马石油边佳兰综合中心（PIC）发展计划为人民创造60万就业机会，但人往高处爬是正常现象。

他说，任何企业国家都是靠人才来主导的，若企业要留住及珍惜人才，只能在薪水上做出调整，才能留住员工。

仍希望回马发展

姓名：陈建昌

年龄：25岁

来自：居銮

新加坡工作年资：5年

职业：手机销售员

月薪：约2000新元

还是希望能回到大马发展，但要等到赚到一笔足够的钱，才计划返马做生意，毕竟新加坡币值较高，在这里较能存到钱，为未来梦想铺路。

而且在大城市工作，学的东西和遇到的事情比较不一样，可借此机会开拓视野，增长知识，提升自己。

与父母相聚变少

姓名：郑威豪

年龄：29岁

来自：居銮

新加坡工作年资：近6年

职业：技术人员

月薪：最多3000新元（要视加班而定）

暂时还没想过要回大马发展，除了是兑换率高，也看不见大马有任何发展空间。

尽管初期毕业后到大马一家大规模的公司上班，但底薪仅有1200令吉，加了各类津贴后，也只有2000令吉。

凡事都有取舍，虽然在新国工作薪水较高，但也使我与父母相聚的时间变少。

有提升技能机会

姓名：陈韦翰

年龄：35岁

来自：新山

新加坡工作年资：8年

职业：电脑程序工程师

月薪：大约4000新元

没想过回来马来西亚工作，因为在大马，像这样工程师的工作，无法付予如新加坡的高薪，同时新加坡公司给予很多提升本身技能的机会，前景又好。

已熟悉了新加坡运作方式，孩子也安排在新加坡上学，如果真的回到马来西亚发展，也可能是开设公司或购买房产吧！

环境好福利完善

姓名：张女士

年龄：45岁

来自：古来

新加坡工作年资：6年

职业：商场服务业

月薪：大约3000新元

在新加坡工作环境好，安全、制度清晰，又有完善福利，加上现在兑换率高，辛苦一下不是问题，所以暂没想过返马工作。