員工無法達標扣薪水？ 沒合約注明主管不能違規

員工無法達標，主管恫言將扣除其薪水而導致員工感無辜！

⊙林小姐指出，在朋友的介紹下而進入一間公司擔任廣告員，每月底薪為1300令吉，交通和電話費額外有1000令吉，至于獎勵金就得根據個人表現而分發。

她指出，她在公司只有3個月，因此在招廣告方面不如資深同事，主管在11月月尾時透過訊息要求所有廣告員務必達標，否則公司就有權力扣除薪水，被扣除的數額介于200至400令吉。

“我才剛進工不久，根本難以達到主管的要求，我也擔心薪水會白白被扣除，我也有事先了解與公司早前簽署的合約內容，並沒清楚註明這點。”

欲詢問，雇主是否有權力基于員工無法達標一事，而扣除員工的薪水呢？

★張菲倩律師

如果合約內容並沒有清楚註明，公司當然不能隨意扣除員工的薪水，不過若其他員工已多年遵守有關條件，林小姐也對此不滿，的確會對她不利，若有必要就得向勞工部反映相關問題。