瑞士信贷提交仲裁申请 指责瑞银不公平方式挖人

（纽约22日讯）据悉，瑞士信贷向美国金融业监管局提交仲裁申请，指责瑞银美国财富管理（UBS Wealth Management Americas）在过去几个月，以不公平方式从前者美国私人银行部门挖人。

《华尔街日报》引述上述知情人士称，瑞士信贷美国私人银行部门的300名经纪人中，约有70名在最近几个月前往瑞银工作。

今年10月，瑞士信贷称，将收缩美国私人银行部门，推动经纪把业务转到富国银行（Wells Fargo & Co.）的经纪部门。

上述经纪的离职阻碍了瑞士信贷和富国银行把相关业务转到富国银行的计划。富国银行正寻求扩大高净值投资者的业务。

加入瑞银的瑞士信贷经纪还收到一封来自代表瑞士信贷的律师事务所的信，警告这些跳槽者可能因带去客户信息而受到处罚。

一般来说，经纪人在跳槽时可以带走某些客户信息，无需担心法律后果。但如果瑞银被认定从瑞士信贷挖人，则对经纪人的上述保护可能失效。

监管部门没明确规定构成挖人的要素是什么。Burr & Forman LLP合伙人内史密斯称，一般来说，公司在提请认定是否挖人时，必须证明人员离职给公司造成严重经济影响。

纽约律师事务所Dewey Pegno & Kramarsky LLP在12月9日的信中指出，瑞士信贷私人银行的大批员工最近离职前往瑞银工作似乎是有协调的行动。