（紐約22日訊）據悉，瑞士信貸向美國金融業監管局提交仲裁申請，指責瑞銀美國財富管理（UBS Wealth Management Americas）在過去幾個月，以不公平方式從前者美國私人銀行部門挖人。
《華爾街日報》引述上述知情人士稱，瑞士信貸美國私人銀行部門的300名經紀人中，約有70名在最近幾個月前往瑞銀工作。
今年10月，瑞士信貸稱，將收縮美國私人銀行部門，推動經紀把業務轉到富國銀行（Wells Fargo & Co.）的經紀部門。
上述經紀的離職阻礙了瑞士信貸和富國銀行把相關業務轉到富國銀行的計劃。富國銀行正尋求擴大高淨值投資者的業務。
加入瑞銀的瑞士信貸經紀還收到一封來自代表瑞士信貸的律師事務所的信，警告這些跳槽者可能因帶去客戶信息而受到處罰。
一般來說，經紀人在跳槽時可以帶走某些客戶信息，無需擔心法律后果。但如果瑞銀被認定從瑞士信貸挖人，則對經紀人的上述保護可能失效。
監管部門沒明確規定構成挖人的要素是什么。Burr & Forman LLP合夥人內史密斯稱，一般來說，公司在提請認定是否挖人時，必須證明人員離職給公司造成嚴重經濟影響。
紐約律師事務所Dewey Pegno & Kramarsky LLP在12月9日的信中指出，瑞士信貸私人銀行的大批員工最近離職前往瑞銀工作似乎是有協調的行動。