公司久未發薪水，員工忍無可忍呈辭職信！
⊙張女士指出，她在一間工廠已工作多年，目前薪水是2200令吉，而且已有多年未有調薪。
她說，近年來，老板更數度延遲發出薪水，偶爾更在員工的要求下，敷衍發出100或500令吉。
她指出，該公司目前已欠了她4個月薪水，早前也曾看在對方是親戚關係而忍耐，可是在忍無可忍的情況下，已在上個月提交辭職信。
“我交信的時候已要求對方盡快支付欠我的薪水，對方卻指需典當一些物品才能給我，要我稍等，豈料一等就等了21天仍毫無消息。”
欲詢問，根據上述情況，她應如何是好呢？
★張菲倩律師
根據張女士所說，雇主已非首度拖欠員工薪水，因此我建議張女士直接將問題投訴至勞工部，由勞工部協助追討雇主所欠下的薪水。