张洁莹：政府要瘦身

市场恒古不变的流行就是瘦身，过去只有女性才注重身材线条，现在不仅男性也关注，风潮又再从时尚圈延伸至政经领域。

经济不景气、市道欠佳，企业为节流，必须要为公司“瘦身”，减人手及开销度过经济寒冬，屈指一数，今年内展开裁员及遣散计划的公司何其多，就连过去被视为“金主”的银行也陆续简约人手。

在人人自保的市场，政府也喊财政吃紧，不过看看那人数多达160万的公务员阵容，俨然就是个超大型的铁饭碗。

政府向来减补贴省开销、加税增收入，如今补贴减得七七八八，国人手头已经紧得瘦巴巴，与其继续砍开销，应该也是时候考虑下充分利用现有资源，不要再扩大公务员阵容了。

撇开一般基层公务员不提，动不动就组个特别委员会，只是部长的数量对财库已是庞大开支，单单是首相署，每一轮的内阁改组部长人数都是有增无减，不少都是企业高薪职位出身，薪酬自然不会少。

当然也有部长站出来“牢骚”，说自己身兼多职，要做多份工作。打多份工自是无法与效率及生产力划上等号，若企业都在减人手，政府本身无法这么做，难免让人觉得没有与国人共进退的感觉。

尤其爱乱说话的部长何其多，说话没有建设性又破坏政府形象，站在私人企业立场，少一个不少，早就登报脱离员工关系了。

虽说公共服务局已放话，明年评估不过关的公务员自动离职，但最后少得了多少人，仍是未知数，而且公务员涉及范围广，人数要瘦身必须要有明确方针，千要不要演变至最后，该减的不减，不该减的又减。