（吉隆坡30日訊）反貪污委員會指出，如果雇員提呈假的病假單，也是犯下貪污罪行的一種。
反貪會社會教育組官員莫哈末達米茲指出，根據反貪會法令第18條文，呈報假的病假單也屬于犯罪行為。
他指出，呈交病假單與呈報津貼申報表沒有分別，一旦以假資料呈報，都會被列為“虛報資料”。
他告訴《星報》，國內就有一宗案例，在該案中有關人士獲得兩天全薪的病假，后來被證實，有關人士當時沒有生病。
他說，辯方認為反貪會法令沒有包括病假單，但法官認為病假單具有“貨幣價值”（monetary value），因為此案被告是根據這些病假單，獲得兩天全薪病假。
“后來被告被判必須退還有關薪資，兼被罰款。”
醫生受促謹慎處理
莫哈末達米茲希望人們不要輕易拿病假，當病人提出請病假的要求時，醫生也必須謹慎處理。
反貪會副首席專員（防範）拿督斯里慕斯達法說，任何虛報的申報資料都是違法，根據反貪會法令第24條文，雇員若虛報資料，罪成可被判坐牢20年及罰款。
根據2014年大馬雇主聯合會報告顯示，為了安排雇員頂替拿病假的雇員，雇主被迫支付29億令吉的超時津貼。
另外，大馬職工總會秘書N.哥巴克里斯南則認為，此事應該只是不當行為，而非貪污，大部分雇主只會內部處理，而不會交由反貪會。
大馬雇主聯合會執行董事拿督三蘇丁指出，通常雇主皆以採取內部行動來處理，相比交給執法單位，內部處理更快而更省時。