近來發現許多血緣、地緣性的社團組織在舉辦活動時，出席參與的會員同鄉之中，極之少數是年輕人，有的或許是在會館組織中擔任要職，也有的陪伴父母一起出席的青少年，想要看到專程為了參與社團活動而來的，真是屬于稀少。
一個社團組織成立的初意，是先賢們從中國南下到來后，因為大多數都是舉目無親，在異鄉遇上同鄉人，不但感到特別親切，更重要是至少大家能互相照應、幫忙。
日子一久，大家生活穩定了，平日各忙各的，社團組織的常年活動反而成了彼此敘舊的約會。
其實，參加社團組織，並不一定要擔任某某要職、手中可握權，才算是具有某種程度的影響，而且希望在同鄉難得齊聚的場合中，可以聽到熟悉的鄉音，體會到鄉情的可貴。
可惜，此習慣慢慢地因為長者年事漸高，孩子們長大后繼續為生活打拼，養家糊口，對義務性工作的社團組織開始不感興趣，使不少組織的領導層面對青黃不接的窘境。
為了吸引同鄉第二代、第三代，能繼續加入社團組織，不再抗拒參與社團活動，不少組織辦活動時，都得以迎合青少年“口味”的活動為主，從生活營、體育項目、課程座談會，只要能吸引住年輕人的目光和讓他們感到有興趣，都盡可能舉辦。
現代的小朋友們當中，能清楚說出本身籍貫的，相信沒有幾人，即使被問及，只知能聲稱是“華人”，對自家的方言竟如“鴨子聽雷”，一句也聽不懂，實叫人感到汗顏。
說實在，除了努力吸引年輕人，也是應讓小朋友從小接觸會館活動，哪怕是每年一次領取獎勵金的儀式，至少他們知道會館的存在，讓小輩們有機會瞭解自己的“根”，知道自己源自何處。