豪格：華小還會師資短缺？

早些時候，華小2015年度的5000萬令吉撥款遲遲未發放，事件鬧到沸沸揚揚；當問題被揭發后，財政部與教育部又互相推卸責任。

過后，教育部長拿督斯里馬哈茲爾把問題直接推向負責華教事務的副部長張盛聞。每當華小出問題，總是如一粒球，被踢來踢去，沒人認認真真地坐下來解決問題。

華小撥款已從2014年的1億令吉減少至2015年的5000萬令吉。

許多華小的學生人數逐年增加，可是華小的師資、課室、撥款等不足問題，司空見慣，華小的哀歌在這幾十年來都不斷重複播放著，也沒有跡象顯示這些問題將會被解決。

迎來2016年，每年開學，華小所面對的問題不外就是師資短缺和聘請臨教等問題。

日前，教育部副部長張盛聞就指出，2016年及2017年將有2634名老師被派往華小執教，華小在未來3年都不會出現師資短缺問題；且拭目以待，看看未來3年是否真的不會出現師資短缺問題？

為什么副部長就只能保證未來3年沒問題，而不是接下來幾十年都不會出現師資短缺問題呢？教育部沒有制定長期政策和方案，來解決這些問題嗎？師資規劃和培訓真的很難處理嗎？

每年國家登記局都有記錄每年的新生嬰兒人數，這些數據能讓我們預估，7年后有多少兒童上小學一年級，從而也能預估未來師資數量的需求。

我們也有5至6年來進行規劃與培訓工作，所以筆者不認為，師資短缺問題不能長期性被根治。

這些數據也能幫助預估華校、課室數量等的未來需求，只要精心地去規劃，這些問題都能長期性地迎刃而解。

筆者認為，問題的解決不在于執政者的能力問題，而是政策偏差問題。

我們不曾看過國小也長期性面對同樣的問題，所以執政者是有足夠的能力來解決與面對這些問題的，只要糾正政策偏差，華小哀歌才能停止。