豪格：华小还会师资短缺？

早些时候，华小2015年度的5000万令吉拨款迟迟未发放，事件闹到沸沸扬扬；当问题被揭发后，财政部与教育部又互相推卸责任。

过后，教育部长拿督斯里马哈兹尔把问题直接推向负责华教事务的副部长张盛闻。每当华小出问题，总是如一粒球，被踢来踢去，没人认认真真地坐下来解决问题。

华小拨款已从2014年的1亿令吉减少至2015年的5000万令吉。

许多华小的学生人数逐年增加，可是华小的师资、课室、拨款等不足问题，司空见惯，华小的哀歌在这几十年来都不断重复播放著，也没有迹象显示这些问题将会被解决。

迎来2016年，每年开学，华小所面对的问题不外就是师资短缺和聘请临教等问题。

日前，教育部副部长张盛闻就指出，2016年及2017年将有2634名老师被派往华小执教，华小在未来3年都不会出现师资短缺问题；且拭目以待，看看未来3年是否真的不会出现师资短缺问题？

为什么副部长就只能保证未来3年没问题，而不是接下来几十年都不会出现师资短缺问题呢？教育部没有制定长期政策和方案，来解决这些问题吗？师资规划和培训真的很难处理吗？

每年国家登记局都有记录每年的新生婴儿人数，这些数据能让我们预估，7年后有多少儿童上小学一年级，从而也能预估未来师资数量的需求。

我们也有5至6年来进行规划与培训工作，所以笔者不认为，师资短缺问题不能长期性被根治。

这些数据也能帮助预估华校、课室数量等的未来需求，只要精心地去规划，这些问题都能长期性地迎刃而解。

笔者认为，问题的解决不在于执政者的能力问题，而是政策偏差问题。

我们不曾看过国小也长期性面对同样的问题，所以执政者是有足够的能力来解决与面对这些问题的，只要纠正政策偏差，华小哀歌才能停止。