前雇主没缴付公积金7年 可依程序投诉追讨

前雇主出尔反尔，迟迟不为员工缴公积金。

⊙钟小姐的妹妹在一间发廊工作7年，雇主从来不替她缴公积金。

她说，在这7年里，妹妹不断追问雇主，雇主仅是敷衍回答。

她指出，妹妹的薪水单内，也没列明公积金的扣除数额。

她说，妹妹辞职后，自行开了一间发廊，与前雇主有生意来往。

妹妹因前雇主7年未为她缴公积金，从双方生意来往交易中扣除，前雇主却每日到妹妹的发廊追债，更指不会还她之前所欠的公积金。

她想知道，妹妹的前雇主是否有责任还过去7年的公积金？

★林若辉律师

为员工开设公积金户头是雇主必须尽的责任，若雇主没有履行这责任，事主可向公积金局投诉。

钟小姐妹妹的前雇主确有责任付还过去7年的公积金数额，但追讨欠款的责任应是公积金局的工作。

钟小姐的妹妹可先向公积金局申请一个户头，然后按照程序投诉，向前雇主追讨欠款，另外也得提供证据，证明她曾替前雇主工作，却没获得公积金。