前僱主沒繳付公積金7年 可依程序投訴追討

前僱主出爾反爾，遲遲不為員工繳公積金。

⊙鍾小姐的妹妹在一間髮廊工作7年，僱主從來不替她繳公積金。

她說，在這7年裡，妹妹不斷追問僱主，僱主僅是敷衍回答。

她指出，妹妹的薪水單內，也沒列明公積金的扣除數額。

她說，妹妹辭職後，自行開了一間髮廊，與前僱主有生意來往。

妹妹因前僱主7年未為她繳公積金，從雙方生意來往交易中扣除，前僱主卻每日到妹妹的髮廊追債，更指不會還她之前所欠的公積金。

她想知道，妹妹的前僱主是否有責任還過去7年的公積金？

★林若輝律師

為員工開設公積金戶頭是僱主必須盡的責任，若僱主沒有履行這責任，事主可向公積金局投訴。

鍾小姐妹妹的前僱主確有責任付還過去7年的公積金數額，但追討欠款的責任應是公積金局的工作。

鍾小姐的妹妹可先向公積金局申請一個戶頭，然後按照程序投訴，向前僱主追討欠款，另外也得提供證據，證明她曾替前僱主工作，卻沒獲得公積金。