钱与兴趣“兼”得 网站助寻“对的人／工”
独家报导：黄介琳
（蒲种8日讯）国内兼职领域发展日趋成熟，加上经济低迷等因素，越来越多国人为钱为兴趣，齐齐迈向“兼职王”之路。
全马最大兼职网站PartTimePost.com创办人之一蔡文隆指出，近年国内公司招聘生态开始转变，许多雇主反映更愿意聘请兼职，从中寻觅符合正职的人才；而国内最热门兼职领域，顺序为零售业、餐饮业、教育及活动展会。
蔡文隆与另一创办人邬瀚璁接受《中国报》专访时说，零售业兼职多为聘请收银员、监工、电话行销、管理员等；餐饮业为侍应生和厨房助理；教育类为连锁补习中心老师、托儿所幼教等；活动展会则是产品推销员、货品搬运工等。
在家工作最吃香
他说，如今最吃香的兼职工作是与文字有关的在家工作模式，包括文案写作、翻译、数据输入、客服和行政管理等，因这样方便又省交通费。
“网站2014年数据显示，18岁至24岁注册用户寻求兼职者高达47%，25岁至34岁为40%；2015年前者为41%，惟25岁至34岁者增至46%。”
他指出，25岁至34岁者多数为拥正职者，数据反映了国民兼职人数增加与国家经济不景气有密切关系，为应付家庭开销、房贷和车贷等，他们不得不兼职赚取额外收入。
蔡文隆说，许多雇主反映透过传统招聘正职员工，需付费招聘、提供培训，却经常面对员工不到3个月试用期即离职，令公司蒙受损失，为此他们情愿聘请兼职员工，凭借观摩后者表现能力，再聘为正式员工。
“这样便有时间让员工了解公司运作和是否合适工作，也让公司更快找到人才。”
不只为钱 年轻人「兼」顾未来
蔡文隆说，介于18岁至24岁觅兼职者为年轻组群，他们兼职不单纯是为钱，而更向往自由与理想、不想受传统式朝九晚五工作的约束，因此致力透过兼职建立人脉、累积经验及为未来目标铺路。
他说，如今年轻人的心态已改变，传统正职已无法符合他们的需求。
“如今职场出现新兴行业衍生的职业，如透过社交媒体进行市场营销等，青年可透过兼职，发掘更多机会和探索他们感兴趣的职业。”
邬瀚璁解释，传统式进入一家公司，职务内容通常非常局限，职员每天上班只是重复同样工作内容，并无多大机会接触其他领域事务。
他说，许多人就读的科系，未必是他的兴趣，结果出现诸多如律师透过电子商务兼职售卖咖啡，并做得有声有色；医生兼职地产经纪等例子。
残弱也有兼职机会
PartTimePost.com其中一项特色，是提供残障人士、单亲父母及退休人士兼职机会。
蔡文隆透露，国内许多觅职网站并没有为招聘族群进行分类，而鉴于许多公司向该网站反映愿意履行企业社会责任，提供他们兼职机会，因此该网站乐意为这群人士设置觅职平台。
“我们在接洽雇主时，都会询问他们是否愿意聘请有关族群。”
蔡文隆指出，网站主打兼职工作，自2013年11月正式营运至今，已累计注册用户共15万人。
他说，兼职分3种，自由职业（freelance）是具专业知识才可完成的工作如文案写作和摄录；兼职（part-time）无需太多专业技能即可胜任；而临时工（temporary job）则工作时间和性质类似全职工作，只是多为数个月性质及合约形式。
专业退休人士也兼职
蔡文隆透露，兼职者中有多者是专业和退休人士，兼职其实并非年轻人专利。
“民众刻板印象认为兼职是因为缺钱，抑或毫无职场经验的年轻人才会做的事，但我们的网站发现觅职者中有家庭主妇、退休人士，高教育程度者如博士生，甚至专业人士如律师等。”
他说，觅兼职不全然是因为钱不够用，一些更志在兴趣和消磨时间。
他举例，一些家庭主妇透过网站找兼职打发时间，在家工作赚外快；会计师兼职文案写作和翻译等。
他透露，兼职者1个月平均可获700至1100令吉外快。
蔡文隆解释，也有青年全职做兼职，收入颇为优厚，譬如透过“优步”（Uber）和Grabcar兼职司机，闲暇时在家兼职文案写作等。
“数据显示美国每3个国民就有1人（34%）为自由职业者或有兼职经验，大马虽然尚未达此地步，但兼职领域也日益成熟，觅兼职者日益增加。”
过滤不法公司
免兼职者受骗
蔡文隆指出，PartTimePost.com与其他同性质网站不同之处，在于注重觅职者的安全，因此该网站背后有一批专人负责审查、过滤和筛选网站内各项招聘，避免兼职者受骗。
他说，这批人都是专业或有经验的兼职人员，负责调查公司背景资料。
“我们一天约接获200个招聘广告贴文，其中四分之一皆是有问题的公司，但都会被一一摒除。”
他透露，有不法商家和集团尝试以各种花招包装工作内容，如开高价或花言巧语引诱觅职者上当，包括色情行业、金字塔快速致富、先给钱才工作等骗局。
蔡文隆说，网站已尽力将诈骗风险减至最低，并已事先声明不会对觅职者受骗负责，奉劝觅职者需提高警惕。
“一旦觅职者怀疑工作有问题，他们可向网站投报，网站查证属实后将下架有关征聘广告、知会其他觅职者，并将涉及公司列入黑名单。”
他说，网站曾成功防范觅职者被骗事件，而目前尚未有觅职者被骗。
