三苏丁：冒充医生签名触法 雇主怀疑有假应求证

独家报导：黄治振
（吉隆坡16日讯）大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁指出，该会向来劝告会员若发现职员递交可疑病单，就应向相关医院或诊所求证，因为冒充医生签名和使用假盖章，已促成可判监的刑事罪行。

“雇主若怀疑病单有假，应即刻向发出病单单位，附上病单副本寻求确认，他们一般都会回复询问；而一旦确认为假病单，职员下场一般都是‘被炒鱿鱼’。”

三苏丁今日针对“偷懒职员”可以30令吉买病假单一事，接受《中国报》电访时说，该会曾接获许多雇主投诉假病单情况，各公司人事部对这种情况一般也都相当熟悉。

出席率决定每年调薪

他指出，若职员是申请病假单的“常客”，将引起人事部的疑心，而深入研究追问。

询及雇主是否有任何机制分辨病单真假，三苏丁坦言，雇主一般都以经验推测病假单的合法性，若发现相关职员经常申请病假，唯一做法就是联络相关诊所或医院洽询。

他透露，为了提倡职员尽量保持健康生活不请病假，大部分公司都有评估出席率的表现标准，以决定雇员的每年调薪和花红多寡。

“此绩效评定制度的做法是，若职员不曾申请病假则可在出席率获满分，反之则扣分，最终也将影响花红数额；部分公司也推出现金奖励，譬如每年发放200令吉奖金，但若申请1次病假就扣除30令吉，以此类推。”

三苏丁说，这是为了鼓励职员，莫让请假习以为常。

询及职员宁愿购买假病单原因，三苏丁认为，或许是职员都认为请假是理所当然的权利，但公司雇主往往却不批准，这造成职员困扰和烦躁，才会打假病单的主意。

“员工缺勤也会影响公司的效率和生产力。”

建议推出官方统一病假单

三苏丁建议，政府应推出官方统一病假单，让政府标准化管制病单，这样一来有心人士也不敢“轻举妄动”，随意印制假病单。

“负责管理和保存病单文件的医护职员，应当更负责任避免病单遭滥用，印制病单的印刷公司也只可为专业医护人员印制，而不应为所有人公开印制。”

但他认为，由于市面上有形形色色、不同类型的病单形式，因此政府更应考虑推出官方病单表格，让政府全权管制，假病单问题自然将迎刃而解。

“就像银行标准化的支票簿，都印有序列编号；这样的系统可让政府轻易侦测假病单问题，职员也不敢乱买假病单。”

涉及金钱构成贪污罪

反贪污委员会消息透露，由于假病单课题涉及金钱（薪资），因此相关人士也可在2009年反贪会法令下被控，罪成可判监禁不超过20年，及罚款最少1万令吉。

不愿具名的反贪会官员告诉本报，由于假病单涉及金钱，因此将与贪污罪沾上边，并可在2009年反贪会法令第18条文（虚报索赔）下被控。

“由于雇主都会向员工支付薪水，但职员申请‘假’的病假却依然拿钱，就构成贪污罪了；这与员工虚报汽油里数津贴，是同样的。”

消息说，此案罪成刑罚与贪污罪一样，即监禁不超过20年，和罚款不少过贿金的5倍或1万令吉，视何者为高。

消息说，若贿金是500令吉，其5倍就是2500令吉，因此罚款将是最少1万令吉。

“购买假病单是严重罪行，为了1天病假，而需监禁和罚款，相当不值得。”

消息也透露，反贪会无需经过雇主或卫生部，只要接获投报就会展开调查。