不滿離職賠額可投訴 若需簽約要看清條例

農曆新年跫音近，羅厘司機接獲上司要求自動離職，賠償金卻缺乏誠意。

⊙譚先生指出，自己是羅厘司機，為公司工作了5年。

當初他應征時，是負責駕駛一噸羅厘，隨后卻需要駕駛三噸的羅厘，偶爾還要負責搬貨。

他說，一噸和三噸羅厘的長度、寬度相差甚遠，每駛進住宅區都要提心吊膽。

“或許是我不願意，上司就要我工作至月底，賠償金約3000令吉。”

譚先生直言，距離農曆新年還有兩週多，現在要他在月尾離職，賠償金也不多，讓他無法接受。

★麥嘉強律師

若非如簽約式的方法，譚先生能暫時收取賠償金，反之，若上司提供相關簽署文件，事主就要清楚當中條例，更不能隨意收下金錢，否則會影響之后的上訴程序。

事主對賠償金不滿，能嘗試向勞工部投訴，讓后者擔任協調角色，促成雙贏方案。