雇主最担心流失员工 首季招聘活动增

（吉隆坡28日讯）就业市场拨云见雾，最新调查显示，今年首季招聘活动增加，半数雇主亦将增聘，不过也越来越关注留住员工的课题。

JobStreet机构（JOBST，0058，主要板贸服）最新调查指出，受访大马雇主普遍预计今年首季招聘将比去年同期多，雇主忙着聘请新员工之余，也更关注如何留住员工。

调查结果显示，询及对雇员的最大考量时，38%受访雇主表示是挽留员工，而且不分公司规模及行业，这些机构皆非常担心员工流失率。

去年招聘减1%

JobStreet机构大马区经理祝郁盈指出，员工通常在领取花红后离职，必须填补大量空缺，故3月份向来是传统招聘旺季。

她亦指出，由于员工流失率过高将影响公司生产力及盈利，雇主应该以创新方式吸引及留住员工。

“聘请能够融入公司文化（culturally fit）及志同道合的员工其实是非常重要的一环，这些员工更容易接受公司的价值及机构的惯例。”

她指出，JobStreet机构近期推出的新功能“公司评介”（company review），可让应征者直接从员工评语了解有关公司，继而做出更好选择。

文告指出，去年就业市场欠佳，招聘按年减少1%，下半年更惨淡，同期按年减少7%，该公司网站共张贴2万1000份招聘广告。