綁架行竊謀殺欺詐外勞湧入衍生罪案

（吉隆坡30日訊）外勞湧入大馬，將罪案也帶來，造成國內綁架、謀殺、破門行竊及欺詐等罪案一直高踞不下，令國人憂心仲仲！

這一批外來者聚集在吉隆坡，卻不努力工作，腦子盤算著如何獲得不義之財，在各種罪案中以非洲黑人的“愛情包裹”位居榜首。

吉隆坡刑事罪案調查組主任拿督再努丁接受《每日大都會》訪問時指出，在吉隆坡，去年涉及外勞的罪案有1952宗，其中399宗是暴力罪案，另1553宗為財物罪案。

他說，警方仍時刻提高警備，對抗罪案，維護市民的安全。

他說，民眾無需過于擔心，因為大多數涉及外勞的案件，受害者也是外勞，大馬人“中招”的機率相比起來不高。”

另外，再努丁指出，警方從不允許外勞聚集，更不用說參與集會及示威行動，因為這觸犯2012年和平集會法令的條文。

他說，2015年10月份，因聯合國發放難民証給予大馬的緬甸籍羅興亞人一事，在聯合國難民署前，發動示威的外籍主辦單位已被警方逮捕助查。

“警方從不會妥協，一旦有人觸犯法律，並會立即展開逮捕行動。”

單軌火車站輕快鐵站
性騷擾高風險區

單軌火車站及輕快鐵站，成為外勞性騷擾下手的高風險區！

外勞趁等候輕快鐵到站的空隙，向路過的女性伸出狼爪，是最新的犯罪招數。

再努丁證實此事，並稱警方去年接獲63宗類似案件，但警方早在罪案發生前，就已先下手為強，逮捕肇事者。

他說，此外，部分犯事的外勞，亦被民眾合力擒拿，再交由警方查辦。

江華強：重聘非法外勞計劃
政府應親自執行制度

獨家報導：黃治振

馬來西亞中小企業總會總會長江華強認為，政府在推行重新聘請非法外勞計劃之際，應親自著手執行和電腦化有關制度，而非外包給第三方而搞得亂七八糟。

“政府應電腦化申請制度，而不是外包給代理處理，往往讓外人賺錢卻又把制度搞得亂七八糟，因此政府應開放商家上網申請，並親自收費，才是合理措施。”

江華強今日接受《中國報》電訪時也說，政府也應與各商會配合，攜手處理合法化外勞的管理制度，因為商會知道會員的外勞需求，且擁有相關統計數據。

他指出，隨著6P外勞漂白計劃已結束，許多工作准證到期的外勞已回國，而外勞短缺問題實際上向來存在，因此本地企業必須做出調整，多聘請本地員工。

“在經濟低靡下，本地企業界有必要調整，包括提升本地員工技能；中小企業必須做出改變，因為外勞越來越難聘請，且本地員工也出現過剩。”

應多聘請本地人

他認為，許多員工在經濟不景氣下遭裁退，中小企業為恢復國家經濟，應多聘請本地人工作。

首相拿督斯里納吉日前宣佈重新校準的2016年財政預算案時指出，政府同意落實重新聘請非法外勞計劃，以給機會非法外勞，獲取合法工作准證；除了符合工業需求，這也能讓政府知道國內的非法外勞確切人數，以加強安全監督工作。

另外，針對政府在副首相兼外勞委員會主席拿督斯里阿末扎希倡議下，將把外勞人頭稅額歸納為2個類別一事，江華強說，有關制度仍在研究階段，但相信2個類別將是以製造與服務業，以及種植業外勞區分。

鄭家恩：建築業樂見重聘計劃

大馬建築商公會總會長鄭家恩指出，建築業樂見政府即將落實的重新聘請非法外勞計劃，因為許多外勞已在我國工作多時，擁有充足經驗和技能。

“這項計劃是個好事，以往的6P漂白計劃，需要每年為外勞更新臨時工作准證，現在透過這項計劃，相信可把外勞留在本地工作。”

他坦言，外勞短缺問題從沒少過，但在令吉貶值下，許多外勞已選擇不來本地工作，因為在其他國家工作的薪水還更可觀，就連印尼外勞也不來了。

詢及6P漂白計劃工作准證延長期限今年屆滿后，建築業是否面對人力不足挑戰，鄭家恩說，目前建築業者都能透過代理嘗試延長外勞逗留期，但並沒有標準政策。

“因此政府落實的重聘非法外勞計劃，對業者來說是項好事。”

重聘計劃有效掌握人數

（布城30日訊）移民局總監拿督斯里慕斯達法指出，非法外勞（PATI）重聘計劃，可讓政府更好掌握非法外勞人數。

“移民局將全力支持首相拿督斯里納吉日前宣布的2016年財政預算案校準計劃。”

他昨日在其卸任儀式上說，他們將盡快實施該計劃，但目前還未有詳細內容。首相日前指政府已同意落實非法外勞重聘計劃，發出工作准證，以填補行業需求，並得出國內非法外勞總數，以監控國家安全。

今年58歲的慕斯達法將調任內政部副秘書長（安全政策），2月2日生效；移民局副總監（管制）拿督沙基擢升總監。

慕斯達法說，在出任移民局總監1年內，該局經歷大規模的改革，尤其是提升服務。目前移民局多項服務已在網上進行，辦事處人流也明顯減少。

“即便我離開了，移民局的改革也將持續下去，這是我的願望。”

他說，過去1年該局也致力降低非法外勞的人數。

“去年我們援引移民局法令，對付5萬4811名非法外勞，也取締了710名雇主及34家代理商及集團。”