绑架行窃谋杀欺诈外劳涌入衍生罪案

（吉隆坡30日讯）外劳涌入大马，将罪案也带来，造成国内绑架、谋杀、破门行窃及欺诈等罪案一直高踞不下，令国人忧心仲仲！

这一批外来者聚集在吉隆坡，却不努力工作，脑子盘算著如何获得不义之财，在各种罪案中以非洲黑人的“爱情包裹”位居榜首。

吉隆坡刑事罪案调查组主任拿督再努丁接受《每日大都会》访问时指出，在吉隆坡，去年涉及外劳的罪案有1952宗，其中399宗是暴力罪案，另1553宗为财物罪案。

他说，警方仍时刻提高警备，对抗罪案，维护市民的安全。

他说，民众无需过于担心，因为大多数涉及外劳的案件，受害者也是外劳，大马人“中招”的机率相比起来不高。”

另外，再努丁指出，警方从不允许外劳聚集，更不用说参与集会及示威行动，因为这触犯2012年和平集会法令的条文。

他说，2015年10月份，因联合国发放难民証给予大马的缅甸籍罗兴亚人一事，在联合国难民署前，发动示威的外籍主办单位已被警方逮捕助查。

“警方从不会妥协，一旦有人触犯法律，并会立即展开逮捕行动。”

单轨火车站轻快铁站
性骚扰高风险区

单轨火车站及轻快铁站，成为外劳性骚扰下手的高风险区！

外劳趁等候轻快铁到站的空隙，向路过的女性伸出狼爪，是最新的犯罪招数。

再努丁证实此事，并称警方去年接获63宗类似案件，但警方早在罪案发生前，就已先下手为强，逮捕肇事者。

他说，此外，部分犯事的外劳，亦被民众合力擒拿，再交由警方查办。

江华强：重聘非法外劳计划
政府应亲自执行制度

独家报导：黄治振

马来西亚中小企业总会总会长江华强认为，政府在推行重新聘请非法外劳计划之际，应亲自着手执行和电脑化有关制度，而非外包给第三方而搞得乱七八糟。

“政府应电脑化申请制度，而不是外包给代理处理，往往让外人赚钱却又把制度搞得乱七八糟，因此政府应开放商家上网申请，并亲自收费，才是合理措施。”

江华强今日接受《中国报》电访时也说，政府也应与各商会配合，携手处理合法化外劳的管理制度，因为商会知道会员的外劳需求，且拥有相关统计数据。

他指出，随着6P外劳漂白计划已结束，许多工作准证到期的外劳已回国，而外劳短缺问题实际上向来存在，因此本地企业必须做出调整，多聘请本地员工。

“在经济低靡下，本地企业界有必要调整，包括提升本地员工技能；中小企业必须做出改变，因为外劳越来越难聘请，且本地员工也出现过剩。”

应多聘请本地人

他认为，许多员工在经济不景气下遭裁退，中小企业为恢复国家经济，应多聘请本地人工作。

首相拿督斯里纳吉日前宣布重新校准的2016年财政预算案时指出，政府同意落实重新聘请非法外劳计划，以给机会非法外劳，获取合法工作准证；除了符合工业需求，这也能让政府知道国内的非法外劳确切人数，以加强安全监督工作。

另外，针对政府在副首相兼外劳委员会主席拿督斯里阿末扎希倡议下，将把外劳人头税额归纳为2个类别一事，江华强说，有关制度仍在研究阶段，但相信2个类别将是以制造与服务业，以及种植业外劳区分。

郑家恩：建筑业乐见重聘计划

大马建筑商公会总会长郑家恩指出，建筑业乐见政府即将落实的重新聘请非法外劳计划，因为许多外劳已在我国工作多时，拥有充足经验和技能。

“这项计划是个好事，以往的6P漂白计划，需要每年为外劳更新临时工作准证，现在透过这项计划，相信可把外劳留在本地工作。”

他坦言，外劳短缺问题从没少过，但在令吉贬值下，许多外劳已选择不来本地工作，因为在其他国家工作的薪水还更可观，就连印尼外劳也不来了。

询及6P漂白计划工作准证延长期限今年届满后，建筑业是否面对人力不足挑战，郑家恩说，目前建筑业者都能透过代理尝试延长外劳逗留期，但并没有标准政策。

“因此政府落实的重聘非法外劳计划，对业者来说是项好事。”

重聘计划有效掌握人数

（布城30日讯）移民局总监拿督斯里慕斯达法指出，非法外劳（PATI）重聘计划，可让政府更好掌握非法外劳人数。

“移民局将全力支持首相拿督斯里纳吉日前宣布的2016年财政预算案校准计划。”

他昨日在其卸任仪式上说，他们将尽快实施该计划，但目前还未有详细内容。首相日前指政府已同意落实非法外劳重聘计划，发出工作准证，以填补行业需求，并得出国内非法外劳总数，以监控国家安全。

今年58岁的慕斯达法将调任内政部副秘书长（安全政策），2月2日生效；移民局副总监（管制）拿督沙基擢升总监。

慕斯达法说，在出任移民局总监1年内，该局经历大规模的改革，尤其是提升服务。目前移民局多项服务已在网上进行，办事处人流也明显减少。

“即便我离开了，移民局的改革也将持续下去，这是我的愿望。”

他说，过去1年该局也致力降低非法外劳的人数。

“去年我们援引移民局法令，对付5万4811名非法外劳，也取缔了710名雇主及34家代理商及集团。”