调涨外劳人头税请三思 55工商组织促听取意见

（吉隆坡2日讯）55个来自华巫印的工商团体和组织，今日针对外劳人头税暴涨一事发表联合声明，要求政府重新检讨有关新措施，并在聆听各领域业者意见和看法后才重新实行。

声明指出，他们身为雇主及各商团、行团代表，对政府在完全没有任何通知及咨询下，贸然调涨外劳人头税100%至300%，深感震惊和遗憾。

“我们深切担忧，新措施将对营运成本带来不利影响，包括导致企业倒闭及成本转嫁予消费者造成通胀。”

紧急会议达联合声明

随着副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希数日前出席活动时突作出上述宣布，国内各主要工商团体惊讶即在24小时内互相联络和召开紧急会议，最终达成该联合声明，并于今日由中总第一副总秘书丹斯里张昌国代读。

出席者包括大马中小型企业公会会长江华强、大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁、大马厂商公会署理主席大韦斯、马来西亚马来人总商会总秘书哈那菲、中总总会长拿督戴良业、总秘书拿督卢成全、大马塑料厂商公会会长拿督林国文、大马家具总会总会长蔡春才，及大马机器厂商总会总会长陈保成。

声明说，政府曾指会采取包容并咨询工商界，但这项突来的宣布，令业界非常惊讶和失望。

“经济放缓已加重许多企业营运负担，消费税、令吉贬值及最低薪金制无疑是雪上加霜，在我国的外劳也因汇率问题，导致汇回国的实际收入明显减低。”

声明指出，由于实际收入减少，离开我国的外劳人数明显增加，马来西亚已经不再能吸引外劳来此工作。

半数收入应交工商界发展

声明说，政府获得外劳人头税后，这笔钱应重新拨入各相关行业作为培训、提升技能及自动化之用。

“我国非法外劳预计300万至600万人，即平均400万人，如把400万非法外劳合法化，以旧有每名外劳征收1250令吉外劳人头税计算，政府收入总额高达50亿令吉，建议这笔钱半数交给工商界发展。”

声明说，大马经济需要约600万名外劳是公认的事实，落实一个有效、透明的外劳管理机制才是关键。

“当局把目前已在大马就业的非法外劳合法化，将是解决问题的最有效方案，而不是暴涨外劳人头税。”

声明也说，非法外劳是许多社会问题的根源，因此，把非法外劳合法化刻不容缓，而合法化行动须透明、简捷、有效和收费合理，这个程序须由内政部执行。

建议统一聘用程序

声明说，原本应该通过单一窗口，处理申请外劳的程序被分散多个步骤，并由各别不同外包机构负责，建议政府统一这些程序。

“这些外包程序不仅没为整个聘用程序带来附加值，反而妨阻并加重不必要成本；而这些外包机构都是垄断经营及以盈利为本的私人机构。”

声明指，尽管这些外包公司宣称收费是由外劳本身承担，但这些收费已对外劳带来不必要额外负担，并将转嫁予雇主，最终由消费者承担。

“目前聘用外劳的申请非常昂贵，其程序错综复杂和充满不确定性，加上执法不当，一些雇主被逼聘请非法外劳其业务才能继续生存，造成非法外劳充斥市场。”

声明说，如果合法外劳聘请程序有效及透明，根本没有雇主会选择聘请非法外劳。

不应当作收入来源

张昌国说，当初政府征收外劳人头税，是为了平衡本地员工和外劳薪金成本的差距，不是政府的收入之一，因此政府不应把此当作收入来源。

“当初为了平整外劳与本地员工聘请成本，降低聘用外劳优势，因为当时外劳的工资低于本地员工。”

他说，所建议增加外劳人头税将每年为政府带来额外25亿令吉收入，明显政府已乖离当初征收人头税目的。

“我们促请政府回归征收人头税初衷，在最低薪金实行后，其实外劳及本地员工薪金已处于同一水平，当初征收人头税目的已不复存在，因此人头税应取消。”

他指出，在维持原有人头税下，已能为政府带来更多收入，如把非法外劳合法化，也能在不影响相关业务正常运作下，解决长久以来悬而未决的非法外劳问题。

最终消费者买单

◆中总第一副总秘书丹斯里张昌国

暴涨外劳人头税后，无一领域幸免将成本大增，尤其是制造业和房地产领掝将成本增2至3%。

这些增加的成本最终还是回到消费者身上，由消费者“买单”。’

请考量果农苦处

◆大马果农公会署理主席钟旺添

种植和农业的外劳人头税从原本410令吉涨至1500令吉，涨率366%，令人咋舌。

我们希望政府可以考量果农的经济苦处，重新检讨暴涨外劳人头税的决定。

不利发展应暂搁

◆吉隆坡及雪兰莪印度人总商会会长马胡

新外劳人头税措施不利带动国家发展，政府该暂搁这决定，与工商界团体代表配合，以一起带动国家经济。

我们要找出真正的问题，比如合法化在我国逗留的非法外劳。

比聘本地人更贵

◆大马塑料厂商公会会长拿督林国文

很多人有错误观念，认为工商业界比较想聘请外劳，其实这是错误的观念。

聘请外劳要通过不少程序和要求，有时候整个过程花费的金钱比聘请本地员工更贵。

人头税收入暴增

◆大马农业生产者联合会董事莫哈末

根据2013年数据，在我国种植和农业领域工作的外劳有62万5093人，一旦人头税暴涨，预计1年增约6亿令吉的成本。

只是园坵业就有37万1565名外劳，1年外劳人头税总值约3亿4000万令吉。

工商界失竞争力

◆大马家具总会总会长蔡春才

暴涨外劳人头税将令马来西亚在区域上失去竞争力，也会造成我国工商界的不稳定。

我国家具业原本国际有竞争力，但相信外劳人头税新措施将令大马欲挤身家具业十大出口国的目标受阻。

涨幅265%不合理

◆大马菜农总会会长陈苏潮

种植和农业领域外劳人头税从原本的410令吉调高至1500令吉，涨幅约265%，这是不合理的政策。

我国菜农随着通胀加剧、肥料及农药涨价、电费及交通运输费等成本飙升的冲击，已面对严重的成本危机，越来越多菜农都转行，其连锁性影响，将直接妨害公众的粮食需求利益及国家未来的农业发展。

政府在推行任何政策前，可与业者对话，政府需常常和菜农直接对话交流，才有助政府更有效落实利农政策。

对此，菜农总会将致公函给内政部长和农业及农基工业部长，要求取消调高外劳人头税，并促请有关部门尽快答复。

勿向商家开刀

◆大马宗乡青联合总会总会长拿督斯里林振辉博士

政府在毫无预警下突然调高5大领域的外劳人头税，让许多雇主都措手不及。

政府调高外劳人头税增加国家收入无可厚非，但应该在逐步的情况下进行，而不是一次过涨超过50%或100%，他们应每两三年调整一次，调整幅度为10%左右，商家将会更加容易适应。

政府需要重新考虑这个决策，欲增加收入，可从外国招资增加外汇，如吸引更多游客来马消费或吸引更多外资来投资，而不是向国内商家开刀，如此已本末倒置。

应减少依赖外劳

◆大马职工总会（MTUC）秘书长哥巴克里斯南

总会坚持立场认为，雇主不应该一直依赖外劳。“若大家落实减少外劳，相信人头税涨价将不再成为课题。”

我们建议雇主不再聘请外劳工作，因为这将对我国带来很多好处，同时，考虑录取本地员工为优先。

“我们也要促请政府，必须确保人头税由雇主所支付，而非外劳承担。”