未來料嚴缺專才 油氣業頻裁員

(吉隆坡4日訊)英國招聘及人力資源服務公司海斯(HAYS)指出,油氣領域專才被迫在領域以外尋求機會,因油氣領域料在今年進一步裁員。

海斯機構油氣董事經理約翰費樂古納在文告中指出,油氣業雇主在預測2016年成長面對最掙扎的事項,是保留現有員工,許多雇主嘗試通過削減薪資和開銷節省成本。

“油價下跌帶來較預期多的挑戰,不僅是盈利下滑和減少領域的人力資源。資源減少或使領域人才流失,加上暫停招聘新員工,未來或面對嚴峻的短缺問題。”

費樂古納指出,多數受衰退影響業者,都專注于持有低人頭成本以維持盈利表現。

不過,雇主需考量到企業的聲譽將影響吸引和保留領域頂級專才的能力,因41%油氣專才指企業聲譽是評估一份工作的首要條件,不管是內部變動還是找新工作。

51%僱員願減薪

“60%被解僱的受訪者稱,未獲得前雇主幫助尋找新工作。近期協助被解雇員工尋找新工作的企業,包括介紹招聘公司,都可改善企業的聲譽。”

費樂古納稱,通過全職生活循環支持員工,包括退出企業可保留良好聲譽,甚至可確保在市場復甦后,企業品牌仍具吸引力。

目前暫停招聘活動,將帶來較80年代后期更明顯的技能短缺問題。

“雇主需檢視現有的培訓活動及實施繼承計劃保留現有員工,而建立頂級雇主聲譽有助在未來吸引人才。”

根據全球油氣薪資指南,油價下跌影響全球領域員工。大馬的主要調查結果是,51%受訪員工表示考慮減薪保住現有工作。

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