阿聯酋歧視嚴重 招聘列明要金髮美女

（阿聯酋‧迪拜11日綜合電）阿聯酋外勞眾多，雖然政府一直向外宣傳包容和平等，但社會上仍然存在嚴重的隱性歧視，南亞裔和東南亞外勞所受歧視最嚴重。

這類歧視主要出現在企業招聘上，例如不少企業均會在招聘廣告中列明要求“金髮美女”及“接受西方教育”人士。

持印度護照的印度人在迪拜的薪金，與具同樣資格、拿英國護照的印度人相比必然較低。女傭求職時，也註明要求在白人或西方家庭做事，代表她們認為這些家庭待遇較其他高。

此外，服務業會優先接待歐洲人，的士司機也會“選客”接載西方人而非菲律賓人，這類隱性歧視，在迪拜屢見不鮮。

阿聯酋去年7月通過反歧視法案，禁止歧視不同宗教、膚色及種族的人，違例者最高可被罰款逾50萬美元（約205萬令吉）及監禁逾10年。

然而，批評者指出，阿聯酋憲法及網絡罪行法早已禁止歧視行為，擔心新例只會針對反對政權者，被當權者用作打壓言論自由，且新例也沒提及性別歧視。