朝令夕改 徒添麻烦

政府要调高外劳人头税，雇主骂声四起，说人头税一涨，将加重生产成本压力，结果，雇主与业界的反对声浪，使到政府不得不展延调高外劳人头税。

内政部“突然”宣布调高外劳人头税，雇主与业界不知情，显示政府准备在不咨询各造意见之下，推行新措施，最后则因遭到反对，而宣布展延实行。

朝令夕改，已不是新鲜事，我国政府与各部门，没有从过的错误中吸取教训，在推行新制度或落实新措施之前，先咨询相关单位或组织，探讨新制度或新措施可能出现的问题、影响性等等，反而是重蹈覆辙，引起民怨。

副首相兼内政部长阿末扎希周四宣布暂不调高外劳人头税时，指外界误解这项新措施，因此，首相纳吉指示内政部解决新外劳人头税引起的问题。

我国目前经济处于低迷状况，各行各业都喊生意难做，一旦调高外劳人头税，将加重雇主的负担，若由外劳自行承担，可能导致外劳拒付过高的人头税，而变成非法外劳的繁杂问题，内政部怎么没有考虑到这些问题？

或引发反弹

政府闭门造车，在没有咨询民意下拟出各项政策，不仅或引发反弹，也是浪费人力与财力的不明智做法，各部门应善用专业人才，拟定亲民、减少繁文缛节的措施，政府高官也应走出冷气房，多到民间了解各阶层人民的生活与难题，借此收集回餽，避免新政策未落实，就被逼喊停的问题。

本地人不做的工作，都由外劳扛起了，当雇主在喊外劳短缺时，政府不应推出为难雇主的措施，而应通过有效的外劳管理系统，管理合法与非法外劳问题。

外劳人头税，可以增加政府的税收，但是，在国家经济不好的时候，政府不应打外劳的主意，给雇主添麻烦。