江华强：解决员工短缺 业者冒险聘非法外劳

独家报导：徐健华
（吉隆坡15日讯）大马职工总会（MTUC）和马来西亚中小型企业公会，都基于国内外劳目前人数过多，担忧引进150万名孟加拉外劳后，以致外劳成为“第2大人口”，引发不必要的社会问题。

大马职工总会估计，目前我国的外劳人数已近700万人，当中只有210万名为合法，其余相信是在我国非法逗留，甚至打“散工”赚取生活费。

根据经济策划局（UPE）2014年的数据显示，我国的合法外劳约207万3414名，其中约75万外劳是在制造业领域工作，占据了合法外劳总人数的36.1%。

马来西亚中小企业总会全国总会长江华强接受《中国报》电访时坦承，一些中小型企业雇主因内政部申请外劳的繁缛程序，以致业者铤而走险，聘请非法外劳，解决员工不足，以免影响公司运作。

引进单一国籍外劳危险

“每名外劳在我国工作3年，准证到期后，雇主获允许延续多2年，但并非所有外劳都愿意（延续准证），在员工不足下，公司运作肯定会受到影响，唯有聘请非法外劳。”

他说，一些业者的确曾经向内政部反映这问题，包括要求当局引进外劳，以解决员工短缺问题。

不过，他强调，政府只是单一引进孟加拉籍外劳是危险的，一旦这些员工团结一致罢工，那么这对我国经济带来一定的冲击，所以业者并非没有理由的反对。

江华强建议政府，必须成立一个有效的管理外劳系统，以鉴定哪个领域缺乏外劳，再通过重新聘请非法外劳计划，填补这些空缺，而并非引进外劳。

他也希望政府能够简化申请外劳的程序，方便各业者日后不会面对员工短缺的问题。

非法外劳打散工

自从我国在80年代初从农业转向工业领域发展，政府大开方便之门，让各领域大量聘用廉价劳工，导致外劳至今仍不断涌入我国淘金，而人数更是到了让人担忧，日后在我国的外劳人数，可能比我国华裔和印裔人口还要多。

根据统计局数字显示，目前我国华裔人口有662万人，若外劳人数继续保持现有的700万名和150万名孟加拉籍员工，加上华裔生育率偏低下，恐怕日后华裔人口被外劳超越。

N.哥巴克里斯南声称，目前700万名外劳人数，已占我国约14%的总人口数量。

他说，一旦这些外劳人数不减，相信有朝一日，肯定会超过印裔和华裔。

“内政部曾经发出指示，要求在国内工作的外劳，一旦满5年后，就必须离开，但有关雇主可重新聘请他们。这项措施主要是阻止这些外籍员工在我国久了，就会申请永久居留权的现象。”

未来或超越华印裔人口

大马职工总会秘书N.哥巴克里斯南说，国内许多非法外劳都在打散工，特别是在农业领域。

“尽管建筑业和制造业需要大量的外劳，但这些领域的业者鲜少聘请非法外劳，因一旦被执法人员逮捕，除了需要罚款外，同时也面临员工不足的问题。”

他说，目前我国外劳人数已接近700万名，一旦政府再引进150万名孟加拉籍员工，恐怕会出现外劳人数失控，因国内领域所需的外劳人数，已远远超过这700万名。

他认为，内政部应该率先完成漂白非法外劳计划后，再重新考虑是否需要引进这孟加拉籍外劳。

他还说，大马职工总会只是粗略估计有400万名非法外劳，而该会相信还有更多（非法外劳）。

“即使我们向内政部要求，他们也没有相关（非法外劳）的数据。”