黄春梅：一意孤行引反弹

引进150万名孟加拉外劳课题，越来越具火药味。

政府看来本是一片好意，为厂商解决人手不足问题，结果却不受厂商欢迎，洋洋洒洒发了长长文告打脸，让政府颜面无光。

无怪乎扎希爷和诺奥马大爷会动怒，一个喊着要挑战厂商，一个怒吼不如把现有外劳一律遣送回国，看你怎么办。

这个问题其实不难解决，或者该说一开始本来就不该是问题，怪只怪大政府少了“沟通”，搞得自己难下台。

这就是国阵政府的致命伤。

它就像是食古不化的大家长，总觉得我这样这样是为了你好，但事实上这样这样是不是真的好，还真的不是见仁见智所可以解释的。

有多少次了，政府都是我行我素地公布重大政策，不理台下喧嚣的吵杂声，拍板定案，留下一地错愕的观众，不晓得今后日子该怎办。

为什么就是不可以好好地沟通，了解利害关系了，再详加评估了，才决定是否落实某某决策呢？

这样会不会更加省力气一些，也更加减少丢脸的几率一些？当官的赢了面子，人民也开心，如此双赢局面不是很好吗？

不改善难进步

例如在这起“外劳门”事件上，政府若一开始就与相关公会代表磋商，了解业界的真正问题，然后冷静地寻策，而不是要签署备忘录了才公告天下，现在会不会不那么难下台？

21世纪的今天已不是政府说了算的大政府时代，稍有差池，事情马上在面子书广传天下，若国阵再不改善，4年后的2020年大马先进国，将和20年前没两样，悲！