黃春梅:一意孤行引反彈

引進150萬名孟加拉外勞課題,越來越具火藥味。

政府看來本是一片好意,為廠商解決人手不足問題,結果卻不受廠商歡迎,洋洋洒洒發了長長文告打臉,讓政府顏面無光。

無怪乎扎希爺和諾奧馬大爺會動怒,一個喊著要挑戰廠商,一個怒吼不如把現有外勞一律遣送回國,看你怎么辦。

這個問題其實不難解決,或者該說一開始本來就不該是問題,怪只怪大政府少了“溝通”,搞得自己難下台。

這就是國陣政府的致命傷。

它就像是食古不化的大家長,總覺得我這樣這樣是為了你好,但事實上這樣這樣是不是真的好,還真的不是見仁見智所可以解釋的。

有多少次了,政府都是我行我素地公佈重大政策,不理台下喧囂的吵雜聲,拍板定案,留下一地錯愕的觀眾,不曉得今后日子該怎辦。

為什么就是不可以好好地溝通,了解利害關係了,再詳加評估了,才決定是否落實某某決策呢?

這樣會不會更加省力氣一些,也更加減少丟臉的幾率一些?當官的贏了面子,人民也開心,如此雙贏局面不是很好嗎?

不改善難進步

例如在這起“外勞門”事件上,政府若一開始就與相關公會代表磋商,了解業界的真正問題,然后冷靜地尋策,而不是要簽署備忘錄了才公告天下,現在會不會不那么難下台?

21世紀的今天已不是政府說了算的大政府時代,稍有差池,事情馬上在面子書廣傳天下,若國陣再不改善,4年后的2020年大馬先進國,將和20年前沒兩樣,悲!

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