【今日霹雳头条】业者:避免衍生社会问题 引进前先规划 | 中国报 China Press

【今日霹雳头条】业者:避免衍生社会问题 引进前先规划

政府计划引进150万人孟加拉外劳,业者促先规划。(档案照)
政府计划引进150万人孟加拉外劳,业者促先规划。(档案照)

独家报导 :侯爱玲、曾彩冰、林顺利
(怡保18日讯)请先做好规划才再引进外劳!



政府计划在未来3至5年内分批引进150万名孟加拉外劳,各领域虽表示欢迎,但希望政府做好规划及管制外劳工作,才进行引进计划,避免衍生许多社会问题,对民众带来影响。

《中国报》走访各领域业者时发现,各领域如制作业及建筑业等,皆对外劳劳工有所依赖,主要是因为本地员工较少对3D(Difficult、Dirty、Dangerous)的工作有兴趣,导致雇主需聘请外劳协助生产。

业者透露,政府可引进有关外劳,但目前所面对的外劳问题,如外劳人头税、社会问题等,都必须先解决,并呼吁政府体谅业者,减轻业者的负担。



外劳人头税额影响业者

有者告知,目前我国已有约600万名外劳,若再引进150万人,相信外劳将成为国内第2大种族,一旦他们把薪金汇回该国,担心会对国家的经济带来影响。

另外,外劳中介受访时指出,在建筑业或是一些需要付出很多劳力的领域,对孟劳的需求较大。

“有些劳工本地人都不愿意做,才会需要外劳,但数量需适可而止。”

其中,霹雳塑胶厂商公会霹雳分会会长潘中山指出,塑料领域向来都依赖外劳作业,虽然有关引进对该行业属好事,但目前重要的还是解决外劳人头税的问题。

他说,如果政府不断增加外劳人头税额,将会对业者带来影响,因此呼吁政府体谅中小型工业,不要加重该工业的负担。

刘宏杰:恐造成太依赖外劳

霹雳鞋业公会会长刘宏杰指出,政府要在未来3至5年内引进150万外劳,就必须要有完善的规划,包括对该批外劳的管制等,以免为社会带来许多问题。

他说,外劳的生活及教育水平和国人并不相同,若没有完善规划,将会带来许多民生问题,如卫生、治安及社会等问题。

“目前,国内共有约600万名外劳,若再引进150万名外劳,将会导致外劳成为国内第2大种族,继而也让业者对外劳有所依赖。”

他透露,一旦业者对外劳有所依赖,将导致本地年轻人的就业机会逐渐减少,并选择到国外发展,继而也让我国出现人才外流的情况。

他说,外劳在本地工作后,都会选择把薪金汇回其本身的国家,若上述外劳同时把薪金汇出国外,担心影响国家的货币机构。

勿选单一国家外劳

★程文钟(安东咖啡厂东主)

政府引进太多外劳,会造成负面问题,如社会罪案等,同时,也不要一昧引进孟加拉外劳,其他国家的外劳也可以。个人认为最好是不要引进单一国家的外劳。

行政偏差日益严重

★陈宝水(建筑商)

政府行政偏差已日益严重,如果再引进外劳,肯定会影响本地人的饭碗,同时,外劳也不一定能带来好处,可能对社会安宁带来更多的反效果。

应栽培本地员工

★黄强进(建筑工程师)

这关乎政府的人力资源市场政策定位,大马究竟是需要依赖外劳,还是要栽培本地半熟练员工?个人是不赞成大量引入外劳。

相信本地员工依然愿意从事一些外劳在做的粗重工作,当然,他们会要求比较好的收入,这也是政府与雇主该重视的一环。

虽然外劳工资可能比较便宜与愿意做很多工作,但是,积极培训本地工人及提供工作机会给他们,是政府与企业的责任。

国人不做辛苦工

★蔡永福(双溪古月菜农)

由于一般上一些比较需要劳力的工作,如菜农等领域的工作都较难聘请到本地劳资,因此雇主只能聘请外劳协助。

一些较为辛苦、肮脏的工作都较难聘请到本地员工,因此如果市场上有如此需求,政府引进150万人外劳是可行的,而我本身的菜园也有聘请外劳。

冀简化申请手续

★黄绚铭(燊燊贸易有限公司执董事)

其实,我们一直都在积极寻找本地人为员工,但一些涉及3D的工作,包括比较艰辛、肮脏及危险的,都较难聘请到本地员工,因此厂家只能选择聘请外劳,协助生产。

政府建议在未来3至5年内引进150万人外劳,对一些有需要到外劳的业者属好事,但也希望政府能简单化申请外劳手续,方便雇主。

菜农生产正面发展

★蔡依锰(金马仑菜农)

金马仑菜农向来都需要孟加拉外劳,加上如今外劳短缺,因此政府计划在未来3至5年内引进150人外劳属不错建议,如果金马仑的菜农获分配到足够外劳,对菜农的生产便有正面的发展。

应漂白国内孟劳

★梁鉴耀(60岁,外劳中介)

认为暂时不需引进如此庞大数量的孟劳,毕竟目前国内有许多孟劳未漂白,若再引进恐怕会引发许多问题。

孟劳都是在一些付出劳力的领域工作,如建筑业等,因为他们比较吃苦耐劳。

数量须适可而止

★吴子平(外劳中介)

对于外劳中介而言,引进孟劳是好事,因为许多本地人不愿做的工作,可由孟劳代替,建筑业或工厂等都需劳工,若没劳力,国家也不会有发展。

认为有需求才会引进孟劳,如有些家庭就是需女佣照顾老人家,但此举不会影响本地人的就业机会,只是数量必须适可而止,也希望政府此举不会演变成其他课题。

不宜仓促引进

★洪宝德(旅行袋厂商)

引进外劳不宜仓促,政府应先有一个引进外劳的机制。首要要合法化现有国内非法外劳,再胥视各行业对外劳的需求,系统化的引进外劳。

政府应和厂商或商会领导人举行对话,了解商家的情况与需要,事缘目前引进外劳一事,都是依官员本身的决定而行,并非依商家的需求。

如果贸然引进大量外劳,将会搞乱市场。


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