和碧君：孟籍外劳的商机

──普通组记者

150万名孟加拉外劳来马抢饭碗，即使原本在我国合法与非法打工的人不吭声，也会有人大作文章，指国阵政府引进孟籍外劳，是为第14届大选铺路。

马来西亚真的需要这么多外劳吗？150万名孟籍外劳，真的到指定领域工作吗？还是另有盘算？

在第11大马计划下，我国将会制造150万个工作机会，再看看政府准备引进的孟籍外劳人数，难免令人怀疑，各有关方面落力制造工作机会，到底是为本地劳工着想，还是为外劳涌入带来的“钱途”与商机打算 ，再者，大批外劳涌入，我国则离熟练员工、知识型人力资源的目标越来越远。

人头税最大商机

合法与非法外劳超过600万，低薪酬是他们的受聘优势，大马人不愿意做的工作，他们都愿意干，而且任劳任怨，成了雇主聘用外劳的最好理由。大马劳工唯有靠边站，或选择到外国工作， 难怪副首相兼内长阿末扎希挑战大马青年做3D（肮脏、艰难及危险）工作。

马来西亚经济走下坡、令吉贬值、各行各业叹生意难做，内政部在400多万外非法外劳的问题解决之前，分3年通过政府对政府的方式，引进150万名孟籍外劳，让人联想到外劳人头税的大财路以及来届大选。

政府对外劳政策的说词，不可尽信；提高外劳人头税、非法外劳合法化、引进150万名孟加拉外劳，不需要很好的理由，因为政府与高官只看眼前利益。

我国不需要这么多外劳，但150万名孟籍外劳的人头税，以及他们在我国的消费，肯定是一个商机。