(大山腳20日訊)從遲到、曠工、不遵守命令、冒用簽名、假病單、性騷擾到濫用毒品;威省市議會2013年至去年,共有71名官員及員工,因違反紀律遭受處分,其中31人更因此丟了工作,以2014年居多。
2013年有29名員工面對紀律處分,包括20宗曠工、3宗沒有遵守命令;遲到、帶來外來不良行為、冒用簽名、私自打工、1假病單與濫用毒品各1宗;其中9人被解僱。
2014年有28名員工面對紀律處分,包括23宗曠工、2宗向公眾收錢;性騷擾、未獲市議會主席批准下擅自決定以及假病單各1宗;其中14人被解僱。
最多違規事項是曠工
去年,則有14名員工面對紀律處分,11宗曠工;假病單、面對法庭控訴及虛報津貼各1宗;其中8人被解僱。
這些數據顯示,最多違規事項是曠工。
威省市議員方美錸是在1月的威省市議會常月會議,詢問市議會對員工的紀律處分情況時,獲得市議會秘書羅查理如此回應。
羅查里說,紀律處分包括警告、罰款、沒收薪水、延期調整薪水、減薪、降職、解僱等。
他說,從2013年至去年,共有31名員工因違反紀律遭解僱,依年份是9宗、14宗及8宗。
“27宗被延期調整薪水,依年份是15宗、7宗及5宗。此外,也有6宗減薪,依年份是年1宗、3宗及2宗。”
“2013年及2014年,分別有2宗及1宗被沒收薪水。2013年有1宗降職。”
華裔員工逐年下降
從2013年至去年,在威省市議會服務的華裔員工,逐年下降。
威省市議會各組員工,2013年共有3008名員工,巫裔2675名、華裔36名及印裔297名。
2014年共有4170名員工,巫裔3760名、華裔31名及印裔379名。
去年共有4221名員工,巫裔3851名、華裔25名、印裔344名及其他1名。
這些員工包括固定員工、合約員工及兼職。
2013年至2015年威省市議會紀律處分類別 |
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警告 | 0 | 2 | 0 |
罰款 | 0 | 1 | 0 |
沒收薪水(lucut hak emolumen) | 2 | 1 | 0 |
延期調薪(tangguh pergerakan gaji) | 15 | 7 | 5 |
減薪 | 1 | 3 | 2 |
降職 | 1 | 0 | 0 |
解僱 | 9 | 14 | 8 |
其它 | 1 | 0 | 0 |