【今日东海岸头条】商民：暂时冻结俯顺民意 不聘孟劳影响不大

报导：和观娣、何汉宾
摄影：刘观发
（劳勿、直凉21日讯）政府宣布全面暂停引进150万孟加拉外劳，各领域业者认为俯顺民意，暂停引进孟加拉外劳，影响不大，毕竟印尼外劳需求远胜孟加拉外劳！

劳勿记者今日针对有关课题，抽样访问数名商民，他们异口同声说，不论政府是俯顺民意，或在舆论压力下，暂时冻结引进150万名孟加拉外劳，都是遵循民意的决定。

直凉种植业者受访时说，印尼外劳在种植农业较为吃香，原先指引进的孟加拉外劳分派到建筑业工作，如今政府宣布全面暂停引进150万孟加外劳到大马工作，对种植农业者而言影响不大。

彭亨中华总商会会长丹斯里林锦胜受访时说，征用外劳应分散国籍，不应过度依赖某个供应国。否则，将节外生枝，往后随时衍生不必要的风险。

新政策应简化手续

林锦胜说，商会支持政府规定，外劳人口不应超越整体劳力需求的15%，以这个指标限定外劳入境数量，各造无需争议不息。

他也说，外劳入境政策突然剧变，令商民措手不及。但冻结令实施之后，事情不宜拖延过久，政府应尽快完成各领域劳力需求调查，再与业者商讨及修订整体外劳政策。

“新的外劳政策，应注重手续精简化，收费合理，入口数量依据市场供求规律，持续及稳定应对工商企业界的需求。”

“过去的经验显示，外劳政策虽一改再改，重复修订，都不能做到真正亲商亲民，经过这次风波，商会期许各层次审批流程，能更加完善。”

他说，本地员工拒绝参与脏活行列，企业界要全面落实机械及自动化，也不能即刻达标，劳力领域继续依赖外劳服务，是无奈及不可避免的选择。不过，一切必须依据完善的政策管理。

朝令夕改毁声誉

★劳勿双溪兰小园主侯昭胜（61岁）

政府数日前宣布将引进150万名孟加拉外劳，周五突然又宣布暂时冻结，朝令夕改，不但令商民无所适从，也导致国家的声誉受损。

我认为，孟加拉外劳只适合做板厂及其他厂工，不适合从事种植业，如管理油棕园、榴梿芭及割胶等。有关工作，还是印尼外劳比较胜任。

到目前为止，从事种植业的村民多聘请印尼外劳当助手，部分做久，经验丰富的印尼外劳，既能协助雇主打理油棕园及榴梿芭繁重的工作，也能帮忙割树胶，能者多劳。

良莠不齐扰治安

★劳勿中华商会第一副会长兼时来园花生厂东主莫家福（50余岁）

虽然政府已宣布暂时冻结引进150万名孟加拉外劳，却在民间引起一些回响，人民担心一旦“解冻”，可能会带来负面的影响。

毕竟150万人是一个很庞大的数目，我们并不知道他们的背景，万一当中良莠不齐，部分在我国干下作奸犯科的不法勾当，不但影响国民平静的生活，也会抢走国民不少工作机会。

我本身曾聘请一、两名外劳在花生厂工作。不过，之后因手续费过高及繁文褥节多，期满后，就改聘本地员工，省掉不少烦恼。

恐衍生社会问题

★劳勿武吉公满建筑及装修承包商曾官华（67岁）

目前国内从事蓝领，包括在建筑业工作的人员足够，无需从国外引入大批外劳，因为此举可能会衍生许多社会问题。

如果外劳大批涌入，安份工作赚钱，按时寄钱回祖国养家还不要紧，最怕万一好吃懒做，成群结伴干起偷抢骗及涉及其他罪案，后果不堪设想。

我本身曾先后到过日本、英国及澳洲等国当“外劳”，体会在异乡赚钱养家不易的道理。也深谙有关国家的雇主，喜聘来自大马的华裔员工，原因就是绝大部分“马劳”对雇主忠心耿耿及勤奋工作。

影响种植建筑业

★劳勿利和昌傢俬店高级职员林月润（40余岁）

政府暂时冻结引进150万名孟加拉外劳，相信最受影响的是种植业及建筑业，因这两项行业最须用到外劳从事粗重工作。

在劳勿，已私营化的阿南弗拉公司，聘请很多外劳清理垃圾及沟渠等工作，做得很好，如我居住的花园，把沟渠内的垃圾、泥土及枯叶清理得一干二净，还打包起来载走，值得赞扬。

本店没有聘请外劳，店内的13名员工，包括三大种族，都是本地公民。

八九年前已短缺

★唐亚华（百乐县小园主公会主席）

本区农业对外劳需求量非常大，外劳短缺的问题早在八九年前就开始出现。

农业方面橡胶业者一般都是自已收割、售卖，橡樛价格不好，请人不划算；只有棕油业者才会用到外劳工作。

虽然外劳短缺，但一般上农业小园主都较选用印尼外劳，语言上容易沟通及容易学习。

印尼外劳易上手

★余清泉（百乐县菜农公会顾问）

本区菜农面对外劳短缺的问题不是近年来的事，惟由于菜农的工作是讲究技术，再加上薪资方面，大多外劳更偏爱工地工作。

农菜方面较偏爱印尼外劳，一来语言上沟通容易，二来印尼外劳在农业上也比较容易上手，至于孟加拉外劳，我所得到会员的反馈是，很难沟通及很难对农业工作上手。