北马15工业业者厂商 促政府开放引进外劳

（亚罗士打21日讯）北马区15名各工业领域业者和厂商，促请副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希，勿冻结引进外劳政策，应重新开放引进各国外劳，以解决劳力不足。

PWF综合有限公司执行董事拿督祖莱迪指出，北马各工业领域目前仍缺少3、4万名外劳，本地人往往都接受不到这些行业，厂商还是必须依赖外劳。

他也是Balqis纺织业有限公司执行董事，他以本身工厂情况为例，其工厂目前有1200名员工，其中800人是外劳。

外劳刻苦耐劳

“工厂的工作时间长，本地人都无法承担这样的工作负担和压力。”

15名厂商今早在祖莱迪代表下，召开记者会时，这么指出。

祖莱迪说，本地人不会选择8小时重复纺织的工作，但外劳却可加班10至12小时。

他坦言，在商言商，生意人都不会做亏本生意，一个工厂投资约3000万令吉，肯定要求同等回酬，因此需要靠刻苦耐劳的外劳劳力，才能达到双倍功效。

他吁请马来西亚中小型企业家协会（IKHLAS）和政府相关部门，务必向各业者和厂商了解情况后，再作出任何议决案。

他将在近日会见马来西亚中小型企业家协会主席，向该会反映业者的需求，勿因为政策的改变，而影响工厂的运作。

出席的厂商包括来自贸易业、建筑业、纺织业及木材业等，他们都一致支持开放引进外劳政策，以应对缺乏劳力问题。

3大理由保留政策

15名厂商业者代表以3大理由，解释为何政府必须保留引进外劳政策。

他们认为，本地人对纺织业不感兴趣，虽然给予丰厚薪金，但前来申请的人并不多。

“本地人虽有兴趣在工厂工作，但不能吃苦，无法长时间工作。”

他们认为，就算给本地人奖励，他们也无法提供高效率的工作。

祖莱迪透露，在吉打，一名持大马教育文凭资格的本地人，月薪可达1100至2000令吉，包括超时工作费；而吉隆坡薪金可达2000至3000令吉，工作时间为8小时。

他说，外劳的薪金，在吉打则是1500至1800令吉；吉隆坡则约1800至2200令吉，但工作时间可超过10至12小时。

“我们愿意给本地人就业机会，但他们不愿意接受。”