（亞羅士打21日訊）北馬區15名各工業領域業者和廠商，促請副首相兼內政部長拿督斯里阿末扎希，勿凍結引進外勞政策，應重新開放引進各國外勞，以解決勞力不足。
PWF綜合有限公司執行董事拿督祖萊迪指出，北馬各工業領域目前仍缺少3、4萬名外勞，本地人往往都接受不到這些行業，廠商還是必須依賴外勞。
他也是Balqis紡織業有限公司執行董事，他以本身工廠情況為例，其工廠目前有1200名員工，其中800人是外勞。
外勞刻苦耐勞
“工廠的工作時間長，本地人都無法承擔這樣的工作負擔和壓力。”
15名廠商今早在祖萊迪代表下，召開記者會時，這么指出。
祖萊迪說，本地人不會選擇8小時重複紡織的工作，但外勞卻可加班10至12小時。
他坦言，在商言商，生意人都不會做虧本生意，一個工廠投資約3000萬令吉，肯定要求同等回酬，因此需要靠刻苦耐勞的外勞勞力，才能達到雙倍功效。
他吁請馬來西亞中小型企業家協會（IKHLAS）和政府相關部門，務必向各業者和廠商了解情況后，再作出任何議決案。
他將在近日會見馬來西亞中小型企業家協會主席，向該會反映業者的需求，勿因為政策的改變，而影響工廠的運作。
出席的廠商包括來自貿易業、建築業、紡織業及木材業等，他們都一致支持開放引進外勞政策，以應對缺乏勞力問題。
3大理由保留政策
15名廠商業者代表以3大理由，解釋為何政府必須保留引進外勞政策。
他們認為，本地人對紡織業不感興趣，雖然給予豐厚薪金，但前來申請的人並不多。
“本地人雖有興趣在工廠工作，但不能吃苦，無法長時間工作。”
他們認為，就算給本地人獎勵，他們也無法提供高效率的工作。
祖萊迪透露，在吉打，一名持大馬教育文憑資格的本地人，月薪可達1100至2000令吉，包括超時工作費；而吉隆坡薪金可達2000至3000令吉，工作時間為8小時。
他說，外勞的薪金，在吉打則是1500至1800令吉；吉隆坡則約1800至2200令吉，但工作時間可超過10至12小時。
“我們願意給本地人就業機會，但他們不願意接受。”