业者冀勿秋后算账 愿配合合法化外劳

独家报导：丘惠萍
（吉隆坡22日讯）继内政部指示移民局加强执法，移民局也宣布取缔非法外劳行动升级后，间接“刺激”各行各业雇主踊跃上网申请及响应重聘外劳计划。

一些领域业者坦言，由于申请外劳程序涉及太多繁文褥节，屡试申请但不批，迫不得已聘用非法外劳，如今大家唯有配合政府，即上网登记申请，但求安心聘请合法外劳工作。

但业者也促请政府尽量给予“方便”，最重要是不要“秋后算账”，对付那些非蓄意聘用非法外劳的雇主。

需长期严格执行

马来西亚中华总商会总秘书拿督卢成全指出，本身没有聘用非法外劳，中总也赞成政府实施合法化非法外劳的举措。

“大马目前非法外劳人数之多，确实到了不健康水平，远远超越合法外劳人数，大马人力不足也是事实，希望政府采取有效措施，管制合法外劳与市场供需平衡。”

卢成全强调，非法外劳是长期累积的，取缔非法外劳也是移民局职责所在，也是需要长期严格执行的工作。

移民局日前发文告宣称，将大肆扫荡非法外劳，确保现有在国内工作的外劳皆持合法工作准证及文件，包括那些不允许聘请外劳的领域，绝不能非法聘用外劳。

政府也会持续展开重聘外劳及合法化非法外劳计划，即从本月15日开始，促请雇主把握机会，参与此计划。

欲参与合法化非法外劳及重聘外劳计划的雇主，仅可上网：rehiring.imi.gov.my提出申请，并下载细节。

移民局行动室每天上午8时30分至晚上11时，也开放热线：03-88801555／03-88801557，供民众询问详情。

不赞同检举手法

◆大马菜业联合总会长拿督苏清棋

赞成政府加强执法，只是不赞同政府的检举手法，即当局每次展开行动时，都是“一网打尽”，在未鉴定是合法或非法外劳之前，便将全部外劳逮捕回去，结果影响雇主的日常生产及作业停顿。

我会呼吁会员同业踊跃上网申请重聘外劳，希望继续聘用熟练的合法外劳（旧人）工作，否则会浪费时间重新教导及训练新人技术。

此行业聘请外劳多数是合法的，那些少数的非法外劳，皆是自己摆摊做生意，变相抢掉菜农的生意，政府展开行动取缔非法外劳也是对的。

外劳政策多矛盾

◆大马陈氏宗亲总会青年团组织秘书陈韦宇律师

早前政府宣布调高外劳人头税，以及引进150万名孟籍外劳，如今又推出非法外劳漂白计划，显示政府在外劳政策充满矛盾，而且缺乏深思熟虑。

外劳人数超越印裔，直逼华裔，若政府不再控制外劳人数及严正看待外劳问题，大马恐会衍生“第四种族”的问题！

大马约有1300万名本地员工，若政府再引进150万人孟籍外劳，外劳人数将突破800万人，这会导致本地员工与外劳人数比例失衡，引发就业问题。

政府必须拟定应对政策，如发展有素质劳动力、鼓励女性投入职场、注重技术与职业训练学院、全面培养人才等，以逐步减少外劳人数。

冀简化合法化程序

◆大马建筑商公会会长郑家恩

我们将响应政府举措，会积极上网申请及参与重聘外劳计划，希望政府在办理合法化非法外劳事宜时，尽量简化程序，否则，还是解决不了非法外劳的问题。

针对那些上网申请及申报聘有非法外劳的雇主，促请当局不要秋后算账，对付雇主或有关非法外劳。

目前，国内建筑业约有40%非法外劳。

政府实施任何措施时，应给予时间让雇主去准备及适应。

手续费用勿过高

◆大马杂货商联合会总会长方志民

经营门市的杂货商很少聘用外劳，因为政府当局也不允许请外劳在门市工作，只有从事批发生意才可，业者会聘请外劳搬运货物。

目前，批发商聘请的合法外劳约有20%至30%。

认同政府通过重聘外劳计划，合法化非法外劳，各行各业者有机会继续聘请合法外劳，另一方面清除非法外劳。

只希望政府不会征收过高的手续费用，加重雇员负担。

速申请合法外劳

◆大马果农公会总会长韩学习

肯定会呼吁会员同业赶快申请，希望大家都能申请到合法外劳工作，安心作业。

此行业约有10%至20%是非法外劳，主要申请合法外劳，很多繁文褥节，诸多条件和限制，往往申请的人数，会被相关政府部门削减人数，在人手不足情况下，被迫聘用非法外劳。

水果种植很多工，若按当局规定，每2英亩园地只限2名外劳，人手真的不够用。

我赞成非法外劳合法化的措施，业者可以给予外劳应有的福利照顾，好比外劳生病了，雇主可以带他们去看医生。