獨家報導：丘惠萍
（吉隆坡22日訊）繼內政部指示移民局加強執法，移民局也宣佈取締非法外勞行動升級後，間接“刺激”各行各業僱主踴躍上網申請及響應重聘外勞計劃。
一些領域業者坦言，由于申請外勞程序涉及太多繁文褥節，屢試申請但不批，迫不得已聘用非法外勞，如今大家唯有配合政府，即上網登記申請，但求安心聘請合法外勞工作。
但業者也促請政府盡量給予“方便”，最重要是不要“秋后算賬”，對付那些非蓄意聘用非法外勞的僱主。
需長期嚴格執行
馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全指出，本身沒有聘用非法外勞，中總也贊成政府實施合法化非法外勞的舉措。
“大馬目前非法外勞人數之多，確實到了不健康水平，遠遠超越合法外勞人數，大馬人力不足也是事實，希望政府採取有效措施，管制合法外勞與市場供需平衡。”
盧成全強調，非法外勞是長期累積的，取締非法外勞也是移民局職責所在，也是需要長期嚴格執行的工作。
移民局日前發文告宣稱，將大肆掃蕩非法外勞，確保現有在國內工作的外勞皆持合法工作准證及文件，包括那些不允許聘請外勞的領域，絕不能非法聘用外勞。
政府也會持續展開重聘外勞及合法化非法外勞計劃，即從本月15日開始，促請僱主把握機會，參與此計劃。
欲參與合法化非法外勞及重聘外勞計劃的僱主，僅可上網：rehiring.imi.gov.my提出申請，並下載細節。
移民局行動室每天上午8時30分至晚上11時，也開放熱線：03-88801555／03-88801557，供民眾詢問詳情。
不贊同檢舉手法
◆大馬菜業聯合總會長拿督蘇清棋
贊成政府加強執法，只是不贊同政府的檢舉手法，即當局每次展開行動時，都是“一網打盡”，在未鑑定是合法或非法外勞之前，便將全部外勞逮捕回去，結果影響僱主的日常生產及作業停頓。
我會呼吁會員同業踴躍上網申請重聘外勞，希望繼續聘用熟練的合法外勞（舊人）工作，否則會浪費時間重新教導及訓練新人技術。
此行業聘請外勞多數是合法的，那些少數的非法外勞，皆是自己擺攤做生意，變相搶掉菜農的生意，政府展開行動取締非法外勞也是對的。
外勞政策多矛盾
◆大馬陳氏宗親總會青年團組織秘書陳韋宇律師
早前政府宣佈調高外勞人頭稅，以及引進150萬名孟籍外勞，如今又推出非法外勞漂白計劃，顯示政府在外勞政策充滿矛盾，而且缺乏深思熟慮。
外勞人數超越印裔，直逼華裔，若政府不再控制外勞人數及嚴正看待外勞問題，大馬恐會衍生“第四種族”的問題！
大馬約有1300萬名本地員工，若政府再引進150萬人孟籍外勞，外勞人數將突破800萬人，這會導致本地員工與外勞人數比例失衡，引發就業問題。
政府必須擬定應對政策，如發展有素質勞動力、鼓勵女性投入職場、注重技術與職業訓練學院、全面培養人才等，以逐步減少外勞人數。
冀簡化合法化程序
◆大馬建築商公會會長鄭家恩
我們將響應政府舉措，會積極上網申請及參與重聘外勞計劃，希望政府在辦理合法化非法外勞事宜時，盡量簡化程序，否則，還是解決不了非法外勞的問題。
針對那些上網申請及申報聘有非法外勞的僱主，促請當局不要秋后算賬，對付僱主或有關非法外勞。
目前，國內建築業約有40%非法外勞。
政府實施任何措施時，應給予時間讓僱主去準備及適應。
手續費用勿過高
◆大馬雜貨商聯合會總會長方志民
經營門市的雜貨商很少聘用外勞，因為政府當局也不允許請外勞在門市工作，只有從事批發生意才可，業者會聘請外勞搬運貨物。
目前，批發商聘請的合法外勞約有20%至30%。
認同政府通過重聘外勞計劃，合法化非法外勞，各行各業者有機會繼續聘請合法外勞，另一方面清除非法外勞。
只希望政府不會徵收過高的手續費用，加重僱員負擔。
速申請合法外勞
◆大馬果農公會總會長韓學習
肯定會呼吁會員同業趕快申請，希望大家都能申請到合法外勞工作，安心作業。
此行業約有10%至20%是非法外勞，主要申請合法外勞，很多繁文褥節，諸多條件和限制，往往申請的人數，會被相關政府部門削減人數，在人手不足情況下，被迫聘用非法外勞。
水果種植很多工，若按當局規定，每2英畝園地只限2名外勞，人手真的不夠用。
我贊成非法外勞合法化的措施，業者可以給予外勞應有的福利照顧，好比外勞生病了，僱主可以帶他們去看醫生。