游枝：无弦琴──共享过年气氛

有位在公司担任高职的朋友，在电话中说过新年问候的好话之后，就是大堆跟过年有关的唠叨。

员工在过年前几天，就进入了过年的心情，已经大大减低了工作的劲，生产量明显下降了。

过往的情况是，过了年开工之后很多天，过年的那份懒洋洋态度依然未过，生产效果跟过年前一样无法达到预定的水平。

朋友是生产部门主管，上面怪他管理不当，下属却沉醉在过年的休闲气氛中，久久不醒过来。

每次过年，他就处于如此苦恼状况。

我们是多元民族社会，不同族群，各有自己的年，一年间，要过好几次的年。

不同族群过自己的年，可是，他族过年，不同的族群却有同样的过年心情。

自己的年，休闲的心情当然懒得还有点可以接受，友族的过年，这份不想劳作的过年心情，一样在不同族群中发酵。

从普天同庆的一面来说，是文化的共认共享；若从经济生产及人力有效性来衡量，又是另一项沉重负担了。