凌國文：玩泥沙的政府

如果我國還有任何事物貶值的速度可以超越馬幣，那肯定是政府執政的公信力。在引進150萬名孟加拉外勞的課題上，我國政府再度證明了本身在重大決策上的業余水平。

內閣在上個星期三還堅持引進150萬名孟加拉外勞的立場；人力資源部長裡察烈在星期四與孟加拉當局簽署引進該國勞工的備忘錄；到了星期五，副首相阿末扎希卻宣佈政府凍結引進所有外勞。

立場轉變之快，連玩泥沙的小孩都望塵莫及。有趣的是，宣佈引進150萬名孟加拉外勞，與宣佈我國凍結引進外勞的，恰好是同一個人。

政府朝令夕改早已不是第一次，大家習慣就好。問題是，對于人口只有3000萬的我國，引進150萬名孟加拉外勞，是足以改變我國人口結構的重大課題。

如此重要的決策，政府難道事先沒有針對建築業、種植業、服務業等對外勞需求量最高的領域進行研究，並與業者對話，以鑒定所需填補的空缺，進而決定所需引進外勞的人數？

民間對引進150萬名孟加拉外勞的反應如此激烈，關鍵不止是外勞的人數，而是來自單一國家的外勞。150萬人，相等于我國目前人口5%。150萬名孟加拉外勞分批湧入我國，等于在大馬建立一個小孟加拉。這當中所涉及的社會、文化、醫療、管治等課題，政府有作過任何全面的研究和準備嗎？

副首相說大馬人不願意從事3D，即骯髒、辛苦、危險的工作，所以政府必須引進外勞。政府必須探討的更深層問題是，為何大馬人不願意從事這些工作？真正的原因，恐怕不是骯髒辛苦及危險，而是薪資太低。

迷失在沙堆裡

僱主因為可以聘請廉價外勞來填補這些工作，導致這些工作的待遇無法提升，本地人就不會對這些工作感興趣，政府也就必須再引進更多廉價外勞。

這是一個惡性循環，政府一方面高喊邁向“高收入國”，勞動市場與此同時卻困在低工資的泥沼中。正視及改善這些工作的待遇，才是政府朝向高收入國所應該完成的事項之一。

當然，這不會是一項簡單的任務。比較符合這個政府的腦袋的簡單做法，就是頭痛醫頭腳痛醫腳，直接引進外勞。即便是這么一個懶惰的政策，落到一個業余水平的政府手中，依然可以搞砸。

從朝令夕改的作風可以看出，這個政府的決策過程就是先草草宣佈，有人反對的話再來研究，無人反對的話（或反對聲浪不大）就過關。

在這種玩泥沙式的管理下，這個曾經躊躇滿志的國家，就這樣沉淪及迷失在沙堆裡。