巫統最高理事會議決 凍結慕尤丁黨職
（吉隆坡26日訊）巫統最高理事會今午一致議決，凍結署理主席丹斯里慕尤丁的黨職至下屆黨選，即日起生效。
巫統總秘書拿督斯里東姑安南今午宣佈，巫統黨章沒有代署理主席一職，因此在凍結期間，署理主席職務將由副首相兼巫統副主席拿督斯里阿末扎希暫代。
他說，最高理事會是基於慕尤丁沒有履行其協助黨主席拿督斯里納吉的責任，而作出上述議決。
他說，慕尤丁只被凍結署理主席職，其他職位不受影響，凍結令將至下一屆巫統最高理事會改選為止。
東姑安南今日在巫統最高理事會會議后，在記者會上這麼指出。納吉和阿末扎希沒有出席記者會，慕尤丁和巫統副主席拿督斯里沙菲益阿達二人則缺席會議。
慕尤丁沙菲益缺席
東姑安南說，慕尤丁通過傳真通知黨總部，說他不能出席會議，因此不能投訴說沒有發言權。
“會議超過兩小時，除了納吉和阿末扎希（暫時離場），所有最高理事都有機會發言。”
詢及是由誰提呈凍結動議時，東姑安南沒有正面回應，僅說這是最高理事會的共識。
在簡短記者會上，東姑安南也沒有提及會議是否討論巫統副主席沙菲益阿達的去留。
另外，沙菲益阿達通過其助理回應說，因為腳痛風而沒有出席會議。
慕尤丁因質疑一馬發展公司（1MDB）課題，于去年7月內閣改組時，被首相納吉撤除副首相職，之后他繼續挑起1MDB和26億令吉政治獻金課題，今日遭無限期凍結巫統署理主席職。
希山主持會議
巫統副主席拿督斯里希山慕丁說，他週五主持最高理事會會議，因為主席（納吉）和副主席（阿末扎希）不想參與其中，且黨章第9.8.3.2已闡明副主席可主持最高理事會會議。
“事實是會議已做決定，此決定也意味著我們必須向前看，並須以一個團隊姿態合作，並希望此決定可幫助我們以團隊向前行，而非互相批判彼此行動。”
希山慕丁也是國防部長，他受訪時說，若巫統要面對人民，則此決定是非常重要的。
“因此有關決定不只是共識帶出的結果，也顯示黨領袖要向前行的決心。”
安努亞慕沙：被迫如此
巫統宣傳主任丹斯里安努亞慕沙指出，最高理事會是被迫凍結慕尤丁黨職，因他沒依黨章行事。
“這已不是首次出現副主席代理署理主席職務，早在1998年就有過類似案例；作為一個政黨，黨員必須要有紀律、團隊精神、集體責任和服從黨章。
他也說，黨章9.8.2.1清楚列明，署理主席需輔助主席，當他沒做到這點，他們就必須采取行動。
冀黨員接受決定
我們都參與有關決定，這無關開不開心，這是巫統最高理事會共同願景和共識做出的決定；我們是代表黨員盡己所能履行責任，希望黨員接受有關決定。
黨主席（納吉）和副主席（阿末扎希）沒出席會議，是讓任何成員都在不受影響情況下有言論自由，並依照自身意願提出看法，顯示我們是有民主精神。
即便此凍結決定或招致非議，但我們需考量因誤會導致黨內環境脆弱，還是團結一致面對外來威脅和挑戰；我們必須團結，反對黨也一樣，若他們有內部問題，都必須採取行動解決，讓黨變得更強大。
黨紀律最重要
巫統週五展現出強硬的態度，因黨是有黨章和紀律的。
此會議對黨是個好事，我們只剩下兩年的時間去奮鬥。
對一個組織來說，最重要的是紀律。
卡馬魯：慕尤丁可更自由爆料
納吉將不能安穩入睡
“大馬支部主席聯盟”（GKCM）主席卡馬魯阿茲曼認為，隨著丹斯里慕尤丁被凍結巫統署理主席職務，首相兼巫統主席拿督斯里納吉日后將不能安穩入睡，因為慕尤丁可以更自由的繼續披露更多巫統黨主席的醜聞。
卡馬魯阿茲曼今日接受網媒“當今大馬”訪問時指出，巫統如今無需為慕尤丁過度擔憂，因為如果換作他是納吉，恐將每晚無法安眠，因為慕尤丁會一個接一個揭露納吉的弊端。
他說，慕尤丁早前身為黨署理主席，就不能踩過界發表會傷害黨的言論，而今被凍結黨職后，就有了爆更多料的底氣和平台，也可與任何人合作，包括毫無顧忌地與納吉最大對手，即前首相敦馬哈迪合作。
依斯邁斥希山慕丁
柔州人攆走柔州人
巫統巴莪區部副主席依斯邁莫哈末怒斥巫統副主席希山慕丁和其他巫統柔州領袖，通過革職慕尤丁署理主席黨職的議案。
依斯邁莫哈末以短訊方式回复網媒“當今大馬”訪問時說，他對于一個柔州人（希山慕丁）竟被要求召開攆走另一個柔州人（慕尤丁）的會議，感到痛心，也諷刺地恭喜希山慕丁和其他柔州領袖，他們讓自己成為這起事件被譴責的代罪羔羊。
沒出席不瞭解
◆柔佛州務大臣拿督斯里卡立諾丁
我沒出席巫統最高理事會議，所以不瞭解會議實質內容。這個結果有人喜歡，有人不喜歡。
柔佛州巫統繼續秉持原有的議程。署理主席一職是由全國巫統代表選出，柔佛州要選出代表也未必會成為署理一職。
屬全國共同議題
◆巫統最高理事拿督阿都阿茲卡巴拉威
這並非柔佛的議題，是全國（巫統）會員的共同議題。
若署理主席無法遵循黨章行事，那黨就會被摧毀。
人民會怨恨政府
◆前吉打州大臣拿督慕克里茲
慕尤丁被凍結署理主席職，只會造成失去人民的支持。我對巫統最高理事會做出的決定感到失望。
人民會怨恨政府和黨，巫統和國陣會在下屆大選中，會為自己所做的行動感到憤怒。
