巫统最高理事会议决 冻结慕尤丁党职
（吉隆坡26日讯）巫统最高理事会今午一致议决，冻结署理主席丹斯里慕尤丁的党职至下届党选，即日起生效。
巫统总秘书拿督斯里东姑安南今午宣布，巫统党章没有代署理主席一职，因此在冻结期间，署理主席职务将由副首相兼巫统副主席拿督斯里阿末扎希暂代。
他说，最高理事会是基于慕尤丁没有履行其协助党主席拿督斯里纳吉的责任，而作出上述议决。
他说，慕尤丁只被冻结署理主席职，其他职位不受影响，冻结令将至下一届巫统最高理事会改选为止。
东姑安南今日在巫统最高理事会会议后，在记者会上这么指出。纳吉和阿末扎希没有出席记者会，慕尤丁和巫统副主席拿督斯里沙菲益阿达二人则缺席会议。
慕尤丁沙菲益缺席
东姑安南说，慕尤丁通过传真通知党总部，说他不能出席会议，因此不能投诉说没有发言权。
“会议超过两小时，除了纳吉和阿末扎希（暂时离场），所有最高理事都有机会发言。”
询及是由谁提呈冻结动议时，东姑安南没有正面回应，仅说这是最高理事会的共识。
在简短记者会上，东姑安南也没有提及会议是否讨论巫统副主席沙菲益阿达的去留。
另外，沙菲益阿达通过其助理回应说，因为脚痛风而没有出席会议。
慕尤丁因质疑一马发展公司（1MDB）课题，于去年7月内阁改组时，被首相纳吉撤除副首相职，之后他继续挑起1MDB和26亿令吉政治献金课题，今日遭无限期冻结巫统署理主席职。
希山主持会议
巫统副主席拿督斯里希山慕丁说，他周五主持最高理事会会议，因为主席（纳吉）和副主席（阿末扎希）不想参与其中，且党章第9.8.3.2已阐明副主席可主持最高理事会会议。
“事实是会议已做决定，此决定也意味着我们必须向前看，并须以一个团队姿态合作，并希望此决定可帮助我们以团队向前行，而非互相批判彼此行动。”
希山慕丁也是国防部长，他受访时说，若巫统要面对人民，则此决定是非常重要的。
“因此有关决定不只是共识带出的结果，也显示党领袖要向前行的决心。”
安努亚慕沙：被迫如此
巫统宣传主任丹斯里安努亚慕沙指出，最高理事会是被迫冻结慕尤丁党职，因他没依党章行事。
“这已不是首次出现副主席代理署理主席职务，早在1998年就有过类似案例；作为一个政党，党员必须要有纪律、团队精神、集体责任和服从党章。
他也说，党章9.8.2.1清楚列明，署理主席需辅助主席，当他没做到这点，他们就必须采取行动。
冀党员接受决定
我们都参与有关决定，这无关开不开心，这是巫统最高理事会共同愿景和共识做出的决定；我们是代表党员尽己所能履行责任，希望党员接受有关决定。
党主席（纳吉）和副主席（阿末扎希）没出席会议，是让任何成员都在不受影响情况下有言论自由，并依照自身意愿提出看法，显示我们是有民主精神。
即便此冻结决定或招致非议，但我们需考量因误会导致党内环境脆弱，还是团结一致面对外来威胁和挑战；我们必须团结，反对党也一样，若他们有内部问题，都必须采取行动解决，让党变得更强大。
党纪律最重要
巫统周五展现出强硬的态度，因党是有党章和纪律的。
此会议对党是个好事，我们只剩下两年的时间去奋斗。
对一个组织来说，最重要的是纪律。
卡马鲁：慕尤丁可更自由爆料
纳吉将不能安稳入睡
“大马支部主席联盟”（GKCM）主席卡马鲁阿兹曼认为，随着丹斯里慕尤丁被冻结巫统署理主席职务，首相兼巫统主席拿督斯里纳吉日后将不能安稳入睡，因为慕尤丁可以更自由的继续披露更多巫统党主席的丑闻。
卡马鲁阿兹曼今日接受网媒“当今大马”访问时指出，巫统如今无需为慕尤丁过度担忧，因为如果换作他是纳吉，恐将每晚无法安眠，因为慕尤丁会一个接一个揭露纳吉的弊端。
他说，慕尤丁早前身为党署理主席，就不能踩过界发表会伤害党的言论，而今被冻结党职后，就有了爆更多料的底气和平台，也可与任何人合作，包括毫无顾忌地与纳吉最大对手，即前首相敦马哈迪合作。
依斯迈斥希山慕丁
柔州人撵走柔州人
巫统巴莪区部副主席依斯迈莫哈末怒斥巫统副主席希山慕丁和其他巫统柔州领袖，通过革职慕尤丁署理主席党职的议案。
依斯迈莫哈末以短讯方式回复网媒“当今大马”访问时说，他对于一个柔州人（希山慕丁）竟被要求召开撵走另一个柔州人（慕尤丁）的会议，感到痛心，也讽刺地恭喜希山慕丁和其他柔州领袖，他们让自己成为这起事件被谴责的代罪羔羊。
没出席不了解
◆柔佛州务大臣拿督斯里卡立诺丁
我没出席巫统最高理事会议，所以不了解会议实质内容。这个结果有人喜欢，有人不喜欢。
柔佛州巫统继续秉持原有的议程。署理主席一职是由全国巫统代表选出，柔佛州要选出代表也未必会成为署理一职。
属全国共同议题
◆巫统最高理事拿督阿都阿兹卡巴拉威
这并非柔佛的议题，是全国（巫统）会员的共同议题。
若署理主席无法遵循党章行事，那党就会被摧毁。
人民会怨恨政府
◆前吉打州大臣拿督慕克里兹
慕尤丁被冻结署理主席职，只会造成失去人民的支持。我对巫统最高理事会做出的决定感到失望。
人民会怨恨政府和党，巫统和国阵会在下届大选中，会为自己所做的行动感到愤怒。
