張念群：職場托兒所不容忽視

我六叔的孫女貝兒，突然離開了我們。

小貝兒走的時候才95天大。對她的父母、爺爺奶奶、外公外婆等親人而言，都是個難以令人接受的事實。

小貝兒是在保母家出事的，父母趕到醫院時，她已經沒有生命跡象。驗屍房外的堂弟和他太太，以及一眾親屬不斷掉淚，大家都不能相信幾個小時的分離，居然釀成巨變。目前還不能斷定是否含有疏忽成分，不過無論調查結果怎樣，這對小貝兒的父母和家屬而言，將永遠是個抹不掉的陰影。

小貝兒的母親就在面子書上寫下沉痛的留言：

“奉勸媽媽們小孩子一定要自己帶 一定要自己照顧 一定要自己 一定一定要 買了很多你的衣服洗好了 都來不及給你穿 來不及看到你穿上的樣子 此刻 心很痛很痛”

小貝兒母親的留言在面子書上引起了超過2000個點擊、近600個分享和超過100個留言。可是所有疼愛小孩的父母們，又有多少是真的可以自己全職帶小孩呢？

育兒設施對職業父母的重要性，我不否認，自己也是在成為母親後才有了切身體會。如何在為事業打拚之餘，又能確保小寶貝得到妥善照顧，成了很多雙薪家庭的煩惱。

雙薪家庭是趨勢

看到意大利籍歐洲會議（European Parliament）女議員Licia Ronzulli長期帶著自己的女兒出席歐洲會議，我決定東施效顰，兩次帶著自己的小孩到國會，希望能夠喚起政府和業界對職場托兒所的重視。

當然，政治裡是不可能讓所有人贊成。而對我的這一舉動最大的批評，不外乎是想顧小孩就不要出來工作。說出這番話的批評者，完全不瞭解現今許多家庭都是手停口停、夫妻雙方都需要工作才能承擔房貸、車貸的困境。

隨著生活壓力和女性教育水平提升，雙薪家庭已是個不可逆轉的趨勢。而育兒措施也就成了執政者不能也不該迴避的課題。沒有專業化的育兒中心，我們就沒有辦法確保保母都以正確的知識和方法照顧小孩。到底還要發生多少宗悲劇，我們的政府才能看到職場托兒所的重要性？