黄家泉：迈向高科技工业发展 招外资不如培训人才

（吉隆坡27日讯）第二国际贸易及工业部长拿督斯里黄家泉指出，政府一直致力吸引外资来我国投资，唯他认为随着时代变迁，应重点协助本地企业培训人才，迈向高科技工业发展更为关键。

“过去，我们常说吸引外资非常重要，但我认为本地人才培育，致力迈向工业发展更为重要，外资可来可去毫无感情，只要投资环境不理想，外资就会撤资，因此本地企业更为重要，近年来，政府与许多国家签订自由贸易协定，这些都必须依靠本地企业开拓商家与先进国接轨。”

他今日出席拉曼大学毕业典礼颁后，在记者会上举例说，我国与土耳其签订自由贸易协定后，过去，土耳其向我国进口总之2亿令吉的棕油，免税后进口量提高至8亿令吉。

“继签署东协自由贸易区和泛太平洋协定（TPP）后，我国正与欧盟商讨签署自由贸易协定，欧盟有28个国家，各国政策有别因此我国花了5年时间仍未签署，而越南在去年底已与欧盟签署，因此我国必须急起直追。”

他说，政府为本地企业牵针引线开拓市场，唯国内企业和高等学府必须致力培育人才和开拓领域市场。

此外，他说，随着原产品经济价值低，去年出口额也仅获1007亿令吉，而制造业却带来6250亿令吉收入，因此我国必须发展高科技的制造业，才能制造高回酬就业机会，让国家减少依赖外劳。

“我国与许多国家签署自由贸易协定后需要更多高科技领域人才，唯有学识丰富才能与先进国人才竞争。”

内阁指示探讨减聘外劳

黄家泉指出，内阁已指示人力资源部探讨减少聘用外劳，增加聘用本地人就业工作的方案。

“内阁要求人力资源部和内政部探讨，包括统计哪一个领域需要聘用外劳，所需人数多少，因为我国不能漫无目引进外劳，对我国就业发展也不健康，因此两个部门必须探讨其中的细则。”

他说，聘请外劳是一个过渡期，因此内阁在近期会议中也谈及，不允许聘请外劳在本地人可以应付的工作，如酒店柜台员、侍应生和百货公司售货员，政府认为这些工作不可雇用外劳。

他说，两个部门的研究涉及不允许外劳从事何领域的工作，且要雇用本地人出任，如果别人嫌弃薪水不够，那么雇主就要检讨薪水的结构、工作地点、交通便利和费用等。

“当听见引进150万名外劳来我国，每个人都会感到害怕，唯有把国内企业转型为高科技，生产更多价值产品，为员工提供高薪，才能减少外劳人数，并把非法外劳合法化。

波音空巴设维修中心

黄家泉指出，波音（Boeing）及空中巴士（Airbus）两大公司计划来马设立维修中心，并要求贸工部协助，牵线本地中小型企业提供飞机零件。

“我国没有建造飞机经验，唯有寻找本地汽车制造商接洽，把研发汽车零件提升至生产飞机零件，贸工部也成立一个飞机制造与维修小组来探讨，未来此小组不排除晋升成为一个部门，并让各族航空领域专才参与。

此外，他说，贸工部未来致力发展电子商务，已向教育部长建议，把中学的商业课程大纲修正并纳入电子商务知识，目前我国电子商务交易仅5.8%，较美国、中国和新加坡落后，为与电子商务接轨，部门建议大马邮政公司转型成为物流公司，小至一支笔，大至一部电冰箱都可全国运送，因寄信的人越来越少，邮政公司必须转型。

他说，阿里巴巴持有新加坡邮政公司股权，后者也已收购大马吉运速递（GDEX），这也是阿里巴巴要把物流业进军东协国家的拓展。

拉曼升格 首批毕业生90%就业

黄家泉说，拉曼学院升格成为大学学院后，首批1950名拥有学士资格的毕业生中，已有90%找到工作。

黄家泉也是马华总秘书，他赞扬拉曼大学学院培育学生，让业界争相聘请，其中15%毕业生的月薪超过3000令吉，证明拉曼大学学院获得业界基肯定及信誉良好。

今年毕业生分别是1008人毕业于会计、金融和商业系、411人毕业于应用科学和电脑系、38人工程与环境建筑系，及493人毕业于社会科学、艺术与人文学系。

黄家泉说，无论电子商务或飞机维修中心都需要专业本地人才去研发和工作，并非外劳可胜任，因此拉曼大学将确保继续培育有科技知识的下一代，为国家带来更大经济效益。

他透露，中国也曾与他接洽以要求大马共同发展人造卫星，唯美好中不足我国网速慢，网速电缆覆蓋率无法涵盖全国甭谈衔接中国，而大马多媒体及通讯委员会也意识此，都在与相关部门探讨。