曾子曰：──走？还是留下？

朋友在公司任职多年，近几年，他开始有点意兴阑珊，每次见面都听他说要辞职，但在新年看见他时，还是那一句：“我真的做不下去了。”这一次我直接对他说：“我也听不下去了。”

我真的不明白，他一直说他在公司度日如年，每天上班都如坐针毡，为什么他讲了三四年，现在还是坐在原位一动不动？

我对他说：“我不知道你是不甘心，还是不舍得，但我只觉得你非常不成熟。”

我说他不成熟，是因为一把年纪了，还在蹉跎岁月！如果没记错的话，他今年已经42岁了，如果他在公司里真的做到像行尸走肉，为什么还要委屈自己呢？如果他用这三四年去经营自己的事业，说不定已有另一番成就。

我甚至残忍地问他：“公司没了你，会马上倒闭吗? ”我再问：“你觉得离开了这间公司，就是死路一条吗？”

他没回答，我也没再问，答案他自己知道就好，我多说几句，是因为我们仍是朋友。我不想再过十年之后，还是看见他在工作上郁郁寡欢，怨天尤人。

我不知道这位朋友有没有其他难言之隐，最后只是对他说：“其实，就不过是一个选择罢了。”

如果选择不辞职，一就继续闷闷不乐做到老，二就要改变，他要先找出自己做到如此不开心的原因。我这位朋友马上说，全都是别人的错、公司的错，他自己是没有问题的！我问他：“既然你没问题，为什么还是不开心呢？”我希望他好好检讨，诚实面对自己，如果真的不想走，一定要努力改变，这一点只有靠他自己。要是他连改变的能力都没有，就应该选择离开。

如果选择离开，一是跳去另一间新公司，二是跳去另一个行业，三是跳去自己创业的路，四是跳去另一个未知的可能，这也是一种改变，就是环境的改变。但我还是老话一句，虽然环境变了，但过了一段时期，新鲜感不再，他要面对的还是真正的自己。所以，他必须了解和接受自己的能力所在，才可找到让自己安身立命的好地方。

最后，我衷心地对他说：“明年再看见你时，不管辞职还是没有辞职，我希望你是开开心心的。”

说白了，他辞不辞职根本不关我的事，只是身为多年朋友，我当然希望他过得开心，也希望他会为自己争气，而不是一味赌气，尽说负气话。这一次，是他叫我将他的故事写出来，所以，我相信他应该会有所改变，我要对他说：“朋友，我撑你。”