吳菊君：雙薪家庭

新山一宗疑保母失職導致女嬰死亡案，敲響了為人父母者的警鐘。

在現代社會中，雙薪家庭是正常現象，很多職業女性為了不想與社會脫節，而繼續工作。因此，托兒中心或保母成了現代父母的顧兒選擇。

住家保母通常是通過熟人介紹，如今的新手媽咪甚至到一些社交群組尋找保母，至于是否聘用該保母則視父母所給予的信任程度。

我國法律沒有特別立法管制保母，所以父母在尋找和委託保母照顧孩子時，本身也必須先做好調查。

例如，一些父母會先調查保母的背景及能力，同時調查保母的居住環境、照顧經驗及育兒知識。

不管是對托兒所或保母，父母進行基本家庭調查也是責任。當然意外還是有可能發生，但至少先做好調查可以降低發生不幸事件的幾率。

本地傳統式的保母，賣的是經驗，並沒有受過正宗育兒訓練，父母只能憑其經驗和“知名度”來作選擇。

筆者認為，倘若政府立法，強制住家保母註冊或限制照顧多少名孩子，或公開保母資料及資歷等，不啻是保障嬰兒及父母的權益，讓父為人母者有篩選的管道。

新山辦事處記者