獨家報導：黃介琳
（吉隆坡1日訊）大馬女傭代理協會主席符策鏑透露，政府料在近1至2個月內開放引進柬埔寨女傭，因此建議大馬雇主若能等，大可撇開引進手續費昂貴且要求加薪的印尼女傭，改聘柬埔寨女傭；有經濟能力的雇主，則可選擇菲律賓女傭。
符策鏑接受《中國報》電訪時指出，我國和柬埔寨政府早在去年尾簽署引進柬埔寨女佣的瞭解備忘錄，如今只待完成相關手續，大馬即可再引進柬埔寨女傭。
反對調高印傭底薪
他說，柬埔寨女傭多數為佛教徒，對華裔佛教徒雇主肯定較方便，不怕引發宗教敏感問題。
有關印尼計劃逐步減少輸出女傭議題，他認為雇主大可選擇菲律賓、柬埔寨、越南和斯里蘭卡女傭取代。
他指出，即便國內缺女傭，該協會也不鼓勵雇主聘印尼女傭，因印尼政府和該國中介公司要求的費用過高。
“印尼政府規定女傭手續費約7800令吉，但有不負責任的中介公司抬高價格至1萬3000到1萬5000令吉間，另需付800至900令吉月薪和其他准證及簽證更新費等，大馬雇主沒有能力支付這么高昂費用。”
符策鏑說，協會也不贊同印尼政府要求大馬調高女傭底薪至1200令吉做法。
他建議負擔得起的雇主，可選擇費用較高但素質好的菲律賓女傭，或柬埔寨，甚至越南和斯里蘭卡女傭。
他透露，如今許多雇主轉用菲律賓女傭，手續費介于1萬至1萬2000令吉間，月薪則400美元（約1400令吉至1600令吉間）。
他指出，大馬1年需要5萬個女傭，目前國內印尼女傭需求量最多，唯近來有減少趨勢，其次是菲律賓、柬埔寨、越南和斯里蘭卡。
MAMA建議培訓本地幫傭
大馬女佣僱主協會（MAMA）主席恩姑阿末弗茲指出，大馬雇主應考慮聘請尼泊爾、柬埔寨、緬甸、孟加拉和東帝汶女傭。
《太陽報》報導指出，他對于印尼打算逐步停止輸出女傭到我國議題，建議大馬培訓本地幫傭協助緩解該領域的市場需求。
“我們需為本地幫傭提供專業培訓，讓他們在國內服務，大家就無需再仰賴外籍傭人。”
他建議，應賦予這些幫傭尊稱或職稱，勿喚作傭人，以鼓勵他們涉足該領域。
至于有幼兒者，他建議聘請學院生或大學生做保姆。
“大學可設立中心供學生申請保姆工作賺取外快。”
恩姑阿末弗茲也建議國民調整生活方式操持家務，減少仰賴外籍女傭。
他透露，印尼女傭最低薪資或從900令吉調漲至1000令吉，但由于馬印兩國還在洽談中，目前尚未定案。