周志強:打工族要安分守己?

──理財顧問兼講師

過年前拿了花紅后的傑奇,對老闆所給的花紅忿忿不平!覺得自己努力了一年為公司付出后,才換回區區一個月的花紅。

老闆的理由是去年業績與盈利掉了30%以上,在擔心今年行情不景下將面對更大財務壓力,所以從過去2到3個月的花紅減少成1個月而已。

負責生產兼研發部門的傑奇看法是,生意跌的問題不是他的問題,那是營業部的問題,哪能牽扯到他的表現。

因此,46歲的他下定決心要破釜沉舟離開公司自行創業,但就在他壯志如雲,熱血膨湃要大展拳腳之際,太太卻非常非常反對,說他太衝動了,應該要顧及一家5口的生活費啊!

三個孩子各6歲,10歲與11歲,太太也是全職家庭主婦。如果創業失敗,家庭將陷入困境!

傑奇看看太太滿念憂愁的臉色,自己三個孩子,再看看不到10萬的積蓄戶頭,開始有嚴重受挫之感!想想已經45歲的他,如果無法順利在這階段破釜沉舟創業,在等多幾年年紀更大后將更沒有希望了!

友人把傑奇情況告訴我,問我有什么看法?

不斷強調以人為本理念的我,認為一切還是要回到傑奇創業的初衷來探討。

看回初衷下決定

如果創業只不過是為了宣洩打工上的不滿,為了證明自己是對的,為了滿足打工上所缺的滿足感…等等。這肯定不是明智之舉。絕對沒關係到再不創業就來不及的問題。

但是,如果傑奇是確確實實為了實現抱負與理想。那么當下思考範圍應該不在于是否要破釜沉舟這種壯舉,而是回到如何主動,積極又詳細的佈局、計劃以在創業前做好應當的準備!

當做好了基本功的準備才行動,那才有考慮是否要破釜沉舟的條件啊!

不然,安分守己為自己與家人做好更全面的財務規劃包括退休規劃,應該更是中年傑奇立即要進行的工作!

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