勿打外勞主意

外勞人頭稅調漲，引起僱主不滿與罵聲后，有部長聲稱內閣已議決調低新外勞人頭稅漲幅，但是，到底要繳多少人頭稅？甚么時候落實最新的外勞人頭稅制？還是業者與僱主心中的大問號。

政府在沒有咨詢各行業與相關組織意見下，宣佈大幅度調漲外勞人頭稅，卻因為工商界與僱主的不滿與反對聲浪，暫緩新外勞人頭稅制，並給工商界10天時間收集民意。

不能閉門造車

數個10天過去了，內政部準備什么時候與工商界代表見面，瞭解民間的看法，以及僱主面對的困境？我們相信，代表各領域的組織，在過去數週對外勞人頭稅調漲課題所表達的立場，足以讓內政部掌握必要的資訊，檢討調漲人頭稅的決定。

外勞人頭稅暴漲，會產生連鎖效應，政府不能一而再，再而三在此課題上閉門造車，或採取“拖”字訣，令業者乾著急，這對營商環境，帶來負面影響。

聘請外勞的各行業僱主，皆反映了他們對外勞人頭稅暴漲的擔憂，並強調新稅制不但導致營運成本提高，並有能導致企業倒閉，這些都是政府制定新外勞人頭稅制，必須考量的因素。

正視僱主建議

外勞人頭稅漲或不漲，並非兒戲，內政部及相關部門必須嚴正看待工商界與僱主的看法與建議，妥善處理外勞問題，勿再朝令夕改，令人民對政府的行政與決策，失去信心。

受到全球經濟因素與令吉貶值影響，國內百物漲價，大幅度調高外勞人頭稅，將衝擊建築業、製造業及種植，若處理不當，新外勞人頭稅的成本壓力，最后轉嫁給消費者；政府打外勞的主意，最終損害商家與消費者利益，弊多于利，內政部須三思！